近年來，開灤總醫院不斷提升政治站位、創新方法舉措，持續推進黨建引領基層治理、融入生產經營、推動改革發展，有效打通了黨建融合的“最后一米”，以高質量黨建引領和推動百年開醫高質量發展不斷取得新突破。
　　開灤總醫院強化理論學習，進一步增強政治引領力。院屬各黨支部規范開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨課、理論學習等黨內生活，引導黨員干部堅定理想信念，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。總醫院機關不定期開展愛國主義教育，組織赴紅色教育基地參觀學習，增強黨員黨性修養；黨群支部組織開展“賡續精神血脈，汲取紅色力量”主題黨日活動，組織部分黨員志愿者開展志愿服務，在醫院門診大廳協助工作人員進行預檢分診、維持就診秩序，為行動不便及老年患者提供送診就醫等服務，確保就診患者能夠得到及時就醫；行政支部與唐山市行政審批局第二黨支部組成黨建聯盟，開展聯學共建活動，并達成系列共建意向。
　　開灤總醫院黨委積極推動和促進黨支部工作機制與中心工作深度融合、同頻共振，有效發揮基層黨支部引領和黨員帶動作用。他們依托各基層醫院專業特長，選派優秀專家走進社區和學校開展大型義診活動，進行營養健康知識講座。加強宣傳和推介，采用微信公眾號、微信朋友圈等媒介進行醫療常識宣傳，增強區域內外醫院專業影響力，積極開拓市場，擴大市場占有率；總醫院外科進一步健全完善醫療質量管理體系，抓好醫療質量控制和持續改進，推動醫療服務不斷提升。堅持對上架病歷按照風險組別召開病歷書寫專項研討會，按照病歷書寫規范相關要求，對全部外科科室病歷進行專項抽查檢查。同時，改進科室內部管理，優化運營管理，按照病人總量和工作需要，不斷提升工作效率和質量，各科室嚴格按照要求，加強成本管理，加大節支降耗力度，提高勞動效率。
　　這院堅持安全發展理念，通過對生產、醫療安全監督管理、隱患排查治理，為醫院發展打造安全環境。牢固樹立強化安全管理理念，緊盯安全重點部位，層層壓實責任，深入開展安全生產大檢查大排查，對易燃物堆積情況，電動車存放情況，違規用電、動火等情況進行了及時處理。持續強化安全工作責任，加強員工安全思想教育，通過線上安全小講堂、安全答題、消防演練等進一步提升員工安全知識的掌握及應急處置能力，實現醫院員工安全素質理念的提升。開展應急演練加強醫務人員的急救意識，提高醫務人員對高危患者的識別及應急處理能力，實施院長查房制度，及時解決發現的問題，消除醫療安全隱患，守住不發生醫療安全事故的底線，強化隱患閉環管理，助力醫院安全運行。
　　開灤總醫院高度重視創新工作，主動適應醫療市場的競爭變化，大力推進填補醫院空白的專業業務開展，挖掘現有在崗醫療工作執業潛力，積極向資質素質優良的人才隊伍靠攏。總醫院門診系統現有“唐山市職工創新工作室”一個，有省級重點學科、市級重點學科、市級重點發展學科各一個；檢驗科積極籌備新業務新技術開展，開展新業務新技術4項；超聲科配合臨床多個科研項目開展頸動脈及心臟超聲測量，開展肝臟纖維化測定新業務，目前完成2例。
　　此外，這院黨委持續推動意識形態工作落實，強化輿論引導，積聚正能量，營造和諧穩定發展環境。他們進一步強化涉院輿情監測、上報和處置，加強各類新媒體平臺監測，規范員工網絡行為，杜絕各類不良信息傳播，引導積極向上的因素。扎實做好諸如“問政唐山”、“12345熱線電話”問題，防止信訪隱患因素的出現或升級，及時發現苗頭性、傾向性問題，努力將問題處置于源頭，矛盾化解于初期。他們持續改進服務質量，改善患者就醫體驗，落實“首診負責制”“首問負責制”，實現了陪護患者辦理住院，從門診到病房無縫隙對接，從細微處展現醫院文明之美，顯露服務真情，有效拉近醫患之間的心理距離。同時，院黨委持續教育引導廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極深入基層科室與員工談心談話，主動幫助員工排憂解難，調解員工身心健康狀態，為醫院發展營造和諧穩定的政治和人文環境。（通訊員 趙志娟）