兢兢業業是無私奉獻的真實寫照，嚴謹務實是作風本色的基礎，憑著對事業的執著追求，一個在平凡崗位上譜寫了作為一名作業長的美麗篇章，走出了基層實踐者、管理者堅實而閃光的足跡。

　　2014年8月15日進入中冶寶鋼技術服務有限公司第四分公司的梁景武，2020年4月支撐廣西分公司工作至今，已有將七年工齡，在湛江期間從事焦爐烘爐、焦爐爐門檢修等工作五年，2017年榮獲中冶寶鋼湛江鋼鐵技術服務有限公司頒發的勞動競賽“崗位之星”榮譽證書，2018年榮獲中冶寶鋼湛江鋼鐵技術服務有限公司頒發“優秀帶教師傅稱號”。他在平凡的崗位上默默的奉獻著，扎扎實實的做好本職工作是他最大的追求。

　　攻堅克難、嚴謹務實先鋒者

　　針對爐門修理維護作業任務重，一線員工業務技能缺乏等現狀，他對爐門巡檢制度進行優化，把爐門線上隱患問題在作業前具現化，提高作業效率。為確保焦化爐門維護保養質量保質完成，安全可靠運行提高保障，他每日定期巡檢線上爐門運行情況，線下爐門維修質量情況，對遇到現場作業難題及時作出指導性建議。

　　一次3#焦側線下爐門修理工作，所有程序結束，現場員工正準備正常上線掛靠備用。但他對爐門刀邊水平進行了二次檢查，發現爐門刀邊水準存有問題，要求班組成員立即執行整改。旁邊有人說：“差不多，問題不大。”可他卻說：“工作沒有差不多，容不得一點兒馬虎。”正是這一股子認真的勁頭，他負責區域內的檢修維保任務總是高效高質量完成，為業主方設備日常順利運行打下了堅實的基礎。

　　安全改善，現場標化執行者

　　巡查焦爐爐門及爐門框封煙作業時，針對橫鐵以下爐門及爐框封煙時，作業人員站在淌焦板（高度約1米）上進行作業，安全系數不高，易發生高處墜落或灼燙的風險。

　　他制定本質化改善項目清單，擬定改善措施（增加移動封煙平臺，減少人員站位不當導致高處墜落傷害）向公司申報安全資金；通過增加作業平臺有效的降低人員在作業時誤碰高溫爐體導致燙傷，提高勞動效率，減低作業風險。

　　技能培訓，培養全能教育者

　　以技術傳承作為切入點，通過練技能、練絕活、傳技能，梁景武以身作則積極調動員工在本職崗位上不斷進步、不斷創新的主動性，培養和造就更多的技術能手，更好地響應中冶寶鋼“國內第一，世界一流”號召。定期開展自主培訓活動、覆蓋爐門維護的行為觀察、技能技術提升等等，都有他組織培訓的身影。

　　“授人以魚，不如授人以漁”。他經常說：“沒有最好，只有更好，員工和我們一起進步才能查缺補漏，共同進步”。他用自己的雙手和汗水加大、加強現場管理，把爐門的維護保養專業技術提升了一個臺階，護養效果得到明顯提升，獲得了廣西鋼鐵焦化廠高度認可。（通訊員 宋著明）