摘要：充分認識到思想政治工作進入了新時代，基層黨組織思想政治工作在適應新時期的新形勢、新任務，不斷探索出新思路、新舉措等方面如何加強提升，結合當前面臨的新形勢、新要求，立足企業改革發展實際，明確黨建政治思想工作的總體要求和思路，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用，不斷加強和改進黨建思想政治工作，為把“中國電氣化建筑”打造成行業一流品牌提供堅強政治保證。

　　關鍵詞：基層黨組織 思想政治工作 加強措施

　　一、研究背景及意義：

　　黨的十九大報告指出，全面從嚴治黨在取得卓著成效的同時，還存在不少問題，其中基層黨組織思想政治工作目前仍是薄弱環節。如何認識到思想政治工作進入了新時代，基層黨組織思想政治工作在適應新時期的新形勢、新任務，不斷探索出新思路、新舉措等方面加強提升，從而為實現企業的高質量發展，提供堅強的思想保證和強大的精神動力。然而，因受到企業內外部環境和諸多因素的影響，如何加強基層黨組織思想政治工作，已成為企業黨建工作的重要任務。

　　二、新時代加強基層黨組織思想政治工作的四個方面。

　　（一）企業加強基層黨組織思想政治工作的意義和舉措方面

　　雖然大多數企業已經對思想政治工作的價值有了深刻認識和重視，但是個別企業還存在對思想政治工作不夠重視的現象，結合當前面臨的新形勢、新要求，立足企業改革發展實際，根據上級黨委總體部署，明確黨建政治思想工作的總體要求和思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，以加強黨的領導為根本，以推進全面從嚴治黨為主線，以引領改革發展、推動生產經營為著力點，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用，不斷加強和改進黨建思想政治工作，為把“中國電氣化建筑”打造成行業一流品牌提供堅強政治保證。

　　密切聯系基層黨組織，建立建強黨建工作聯系點。中國中鐵黨委常委、總會計師孫璀到黨建工作聯系點，中鐵電氣化局建筑公司北京地鐵19號線項目黨支部講授題為“從十九屆六中全會精神中汲取奮進力量全面推進項目管理提升助力企業高質量發展”的專題黨課，中鐵電氣化局黨政主要領導參加出席。孫璀結合自身學習黨的十九屆六中全會精神的心得體會，從三個方面進行講授。此次黨課既有理論高度、思想深度，又有很強的針對性和實效性，中鐵電氣化局將以本次聯系點黨課為契機，進一步把學習、宣傳、貫徹十九屆六中全會精神引向縱深。

　　以黨建工作責任制為抓手，加強黨委自身建設。建筑公司堅持黨委書記抓黨建工作，切實履行好第一責任人職責，堅持從規范管理入手注重在健全組織配強干部、發揮作用上下功夫。嚴格按照基層黨組織建設“五同步”的要求，配強配齊基層黨組織，為認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，為全面落實黨的十九大，十九屆系列會議精神，深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求以及上級黨組織的有關指示要求，按照集團公司黨委的要求完善制度建設，公司黨委制定下發了《中鐵電氣化局集團北京建筑公司黨委關于開展黨史學習教育的工作方案》、《2021年中鐵電氣化局集團北京建筑公司黨委理論學習中心組重點學習內容安排》、《中共中鐵電氣化局北京建筑公司委員會愛心奉獻基金管理辦法》、《建筑公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》、《中鐵電氣化局北京建筑公司黨史學習教育重點任務清單》、《建筑公司黨委關于加強對“一把手”和領導班子監督的通知（試行）》、建筑公司黨委印發《關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示的督查辦法》的通知、《建筑公司黨委深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作辦法》，從制度上加大管理力度。

　　以黨支部“星級達標、晉位升級”工作為載體，加強基層黨支部建設。開展建筑公司黨支部書記抓黨建工作述職會議，支部書記現場述職與書面述職相結合，進一步促進了基層黨支部建設，增強了基層黨支部書記抓黨建工作第一責任人意識，切實履行好第一責任人職責；按照公司黨委《黨支部“星級達標、晉位升級”考核評價實施細則》的要求，對建筑公司黨委所屬黨支部進行了“星級達標、晉位升級”工作考核。考評工作領導小組根據支部自評、支撐材料、民主測評、民主測評結果和公司黨委工作部日常對支部工作了解掌握情況提出擬評定“星級”意見并公示，最后公司黨委根據考評工作領導小組提出的意見和公示情況。

　　加強基層黨組織建設，引導和推動黨支部“9+N”活動。為豐富活動的主題和內涵，集團公司機關第三黨支部與公司北京地鐵19號線新宮車輛段黨支部聯合開展“篳路藍縷守初心、百年奮斗擔使命”主題黨日活動，建筑公司舉辦黨史學習教育宣講報告會暨黨史學習教育啟動大會，格庫項目黨支部舉行《走向輝煌》黨史學習教育演講朗誦活動，南昌軌道交通產業園、徐州鐵路物流園、黃黃鐵路站房、集通鐵路等項目黨支部開展“學黨史、祭先烈、銘記革命歷史”主題活動，北京地鐵16號線27標、北京地鐵19號線項目黨支部舉辦“迎接建黨100周年”黨史知識競賽，北京地鐵19號線10標項目黨支部承辦慶祝中國共產黨成立100周年演講比賽，建筑公司召開慶祝建黨100周年退休黨員座談會，平西府項目黨支部舉辦讀紅色家書、觀紅色影片活動。根據中國中鐵黨委關于開展“理想信念情懷愛黨愛國愛企”主題活動的通知要求，扎實開展以“黨史學習教育專題”為主題的干部作風建設年活動。通過以上活動的開展，營造了濃厚的活動氛圍，在全體黨員中掀起了比、學、趕、幫的熱潮，推進了廣大黨員干部的思想意識、作風理念和技能素養的提升。

　　（二）加強基層政工人員選拔任用與綜合能力的培養方面

　　在新形勢下，政工隊伍的建設要不斷總結經驗，集合企業發展的實際情況和政工隊伍的實際情況，根據素質要求，突出重點，優化結構，打造具備專業能力強、作風正、業務精良的思想政治專業隊伍。

　　要進一步優化選人用人機制。堅持德才兼備、以德為先，統籌推進素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵。進一步完善公開招聘和市場化選人用人機制，嚴格執行公司干部管理相關制度，規范動議提名、推薦考察、討論決定等程序，把基層黨支部書記崗位作為培養領導干部的重要臺階，支持和選育優秀年輕干部從事基層黨務工作。

　　要進一步強化干部管理力度。堅持把日常履職考察與年度考核相結合、經營業績考核與黨建責任制考核相結合，定性判斷與量化測評相結合，全面推進工程項目契約化管理，有效激發項目團隊活力。嚴格基層領導干部日常監管，牢固樹立優者上、庸者下、劣者汰的導向。加強干部交流，嚴格執行退出機制，保持干部隊伍生機活力。堅持嚴管與厚愛相結合。

　　要進一步加強人才隊伍建設。以人才隊伍能力建設為出發點，以優化人才隊伍結構為主線，以提高人才創新能力、培養項目管理+黨建業務的既能搞項目管理又能做好思想政治工作的復合型人才為重點，建設好“六支人才隊伍”。要把用好人才、留住人才作為事關企業生存發展的重大問題來抓，統籌推進事業留人、待遇留人、感情留人、文化留人。

　　要進一步加強基層政工人員教育培訓。為切實提升基層黨組織負責人的政治素質、業務素質和實際工作能力，解決工作存在的問題，使基層黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，公司定期開展支部書記、支部委員、黨群干事培訓。

　　（三）持加強“三基建設”，推動黨的思想政治工作全面夯實方面。堅持聚焦

　　基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發展的工作原則，進一步強化“三基建設”。

　　要全面夯實基本組織，筑牢工作基礎。圍繞企業改革發展和項目生產經營實際，優化黨組織設置，理順隸屬關系，確保組織全覆蓋、黨建無盲區；持續開展黨支部“星級達標，晉位升級”活動，充分發揮星級評定的激勵作用和星級標準的“指揮棒”作用，激發黨支部爭星晉級的內在動力。堅持“一項目一陣地，以陣地筑品牌”，以“電化紅雁”子品牌創建為契機全面提升支部戰斗力，確保黨旗飄揚在一線、作用發揮在一線。

　　要全面建強基本隊伍，打造過硬力量。要堅持“三懂三會三過硬”標準，選拔和造就一批既會抓黨建又會抓經營管理的基層黨建帶頭人。嚴格把好黨員發展入口關，把骨干發展成黨員。另一方面，嚴格把好學習教育關，把黨員培養成骨干。要持續開展黨員經常性教育，探索推行“互聯網+”學習教育模式，加強黨性鍛煉，增強黨性觀念，建設一支平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危機關頭豁得出來的黨員隊伍。

　　要全面健全基本制度，實現常態長效。嚴格落實“三重一大”集體決策，充分發揮好基層黨組織把方向、管大局、促落實的作用。要對照《黨章》、“準則”“條例”等黨內基本制度和上級要求，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度，細化完善基層黨建考核標準，不斷壓實黨建工作責任。全面推進黨建質量進階管理體系建設，用好“四部標準化管理手冊”和“智慧黨建平臺”，努力構建責任落實、規范務實、集成創新、循環上升的黨建工作格局。要緊緊圍繞“抓黨建從生產經營需要出發，抓生產經營從黨建工作入手”的工作理念，結合工程項目特點，不斷健全基層黨建制度體系。

　　（四）進一步加強宣傳思想政治工作，營造良好的風清氣正氛圍方面。

　　加強改革發展形勢任務教育。深入宣貫十九大，十九屆系列會議精神。要將十九大習總書記提出的新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的深刻內涵，通過公司協同工作平臺、微信公眾號等形式向全體干部職工講清楚，進行廣泛宣貫，動員廣大干部職工團結一致，開拓創新，奮力拼搏。

　　加強施工現場思想政治工作。項目部黨支部要根據不同人員的特點，做好日常面對面的溝通交流，開展心理健康教育，經常分析職工思想動態，暢通職工意見建議訴求渠道，培育職工奮發有為、理性平和、開放包容的心態；豐富職工精神文化生活，要采取職工喜聞樂見、寓教于樂的教育形式，將思想性、知識性、趣味性相結合，為豐富項目部職工的精神文化生活搭建載體；扎實開展精神文明創建，要突出以“24字”社會主義核心價值觀教育引導全體干部職工，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高廣大職工的道德素養，引導廣大職工弘揚真善美，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造勞動光榮、創造偉大的良好氛圍；推動思想政治工作創新，全面推廣“五小工作法”、黨支部“三包工作法”，積極探索思想政治工作的新方法新途徑，不斷推動思想政治工作取得新成效。

　　加強對內對外宣傳報道。要貫徹落實集團公司黨委“立體交叉、規模效應、多出精品”的新聞工作方針，對內凝聚正能量，對外展示好形象，及時報道公司承建的有社會新聞價值的高鐵、地鐵重點工程，提升公司的社會知名度和影響力；加強外網建設，使公司外網成為高質量的宣傳企業的形象窗口；要及時報道施工管理、黨群工作的好經驗好做法，促進公司管理的全面提升。要高度重視輿論監督和輿情風險源的管理，積極妥善應對突發輿論危機，鞏固和維護好企業的品牌形象。

　　三、結語：新時代基層黨組織思想政治工作在企業高質量發展過程中起著非常重要的作用。近些年來，基層黨組織思想政治工作在適應新時代形勢下的發展質量不甚理想，要做好思想政治工作，就要有新氣象、新作為，并適應新時期的新形勢、新任務，不斷探索出新思路、新舉措，從而為實現企業的高質量發展提供堅強的思想保證和強大的精神動力。本文首先就企業對基層黨組織開展思想政治工作的意義和舉措并結合實際工作中經驗的總結提煉與開展實效方面進行了論述。

　　參考文獻：

　　[1]宋慧霞新時代如何加強思想政治工作《企業文化》2019年第33期

　　（作者系中鐵電氣化局集團北京建筑工程有限公司黨群工作部部長）