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加強企業文化建設 培育核心競爭力

作者:王鑫欣 2022-04-14 15:34 來源:中國企業網 次閱讀
 
加強企業文化建設 培育核心競爭力

  企業文化既生成于企業發展的進程中,又對企業發展發揮著重要的指引性作用。良好的企業文化以鮮明的價值指向和標識度,保證企業全體職工在思想和行為方面協同一致,激發職工工作激情與主動性,提升職工責任感與使命感的提升,為培育和創造企業核心競爭力提供強大精神動能。



  一、創建平臺和載體,讓企業文化深入人心

  認真貫徹落實《中國中鐵“十三五”企業文化發展規劃》《集團公司企業文化發展戰略》。制作和設立“社會主義核心價值觀”展板,把培養和踐行社會主義核心價值觀作為企業文化的重要內容,與《中國中鐵員工行為準則》等共同融入到職工的本職工作、日常生活和遵守法律法規、社會公德、職業道德之中,形成了奮發向上、崇德向善的正能量;大力宣傳“曉林精神”、“中國中鐵五大理念”和“中鐵電氣化之道”,積極推進“道德講堂”、“中鐵電化講堂”常態化建設,設立了“職工夜校”、“農民工夜校”、“工匠大講堂”等學習場所,廣泛開展了誠實守信、愛崗敬業、孝老敬親、勤儉節約教育和各種社會公益志愿服務活動;認真落實股份公司規范和統一中國中鐵企業標識的有關要求,整理“項目駐地企業文化布置方案”,使項目部的形象建設得到了新的提升,使企業文化深入人心。

  二、踐行核心文化理念,形成文化品牌矩陣

  大力培育以“協同高效”為重點的管理文化,深化內部組織變革,優化內部管理流程,激發體制機制活力,提升業務管理水平,形成管理科學、協同高效、響應迅速的管理體系。依托“管理三化”打造“數字資產”,實現管理信息化、生產智能化、數據共享化。堅持向改革創新要效益,向精益管理要效益,促進企業發展質量效益雙提升。大力培育以“誠信共贏”為重點的經營文化,秉持“立于信成于品”的企業作風,把守信踐諾的經營理念作為立業之本、興業之道。用企業核心價值理念引導員工價值取向,深入開展職業理想、職業道德、職業操守教育,堅持依法治企、合規經營,公平競爭、合作共贏;大力培育以“聚焦客戶”為重點的品牌文化。建立“以客戶為中心為客戶創造價值”的服務體系,把客戶滿意度作為各項工作的出發點和落腳點。樹立軌道交通全壽命周期數字化維護服務理念,向客戶提供高效低耗的整體解決方案和運維技術服務,用個性化的設計、超一流的服務和全天候的響應,提供數字化、標準化、高效化的客戶體驗。建設品牌矩陣。大力培育以“生命至上”為重點的安全文化,牢固樹立“本質安全”和“全員安全”理念,以高度的政治責任感,強化安全生產責任制,依靠技術創新提升安全生產保障水平,構建全方位安全監管體系,深入開展安全教育,定期排查安全隱患,形成“科學管安全鐵腕治安全基礎保安全群眾促安全”的良好局面。大力培育以“匠心建造”為重點的質量文化,發揚工匠精神,注重品質,精益求精、臻于至善,干一項工程樹一座豐碑,成就百年品質典范。大力培育以“令行禁止”為重點的執行文化,加強企業執行力建設,建立剛性約束機制,加強督查督辦工作,嚴肅考核問責機制,確保企業政令暢通,運行有序,有令必行,有禁必止;大力培育以“以人為本”為重點的人才文化,貫徹落實“人才強企”戰略,堅持黨管干部、黨管隊伍、黨管人才的原則,牢固樹立人才是第一資源、第一資本、第一推動力的理念,弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,構建尊重人才、以人為本的人才文化,實現人才與企業同心筑夢、并肩追夢、奮斗圓夢。大力培育以“風清氣正”為重點的廉潔文化,通過嚴明黨的紀律,教育全體黨員和廣大干部職工牢固樹立黨章黨規黨紀意識,不斷增強紀律意識和規矩意識。通過加強黨內監督實現監督常態化,持續加強黨風廉政建設,加強作風建設,密切黨群干群關系,努力營造風清氣正、氣正心齊、心齊事成的良好局面。

  三、打造“四個三”文化,聚力企業高質量發展

  “四個三”就是以“三種意識”——以訂單第一、全力以赴的市場意識;成本是金、不準虧損的核算意識;注重細節、嚴控過程的管理意識,進一步促進企業加快轉型。以“三種理念”——現金為王,集中管控的資金理念;安全為天,生命無價的安全理念;質量為本,過程創優的質量理念,進一步強化企業行為管理。以“三種文化”——能上庸下,不拘一格的用人文化;令行禁止,雷厲風行的執行力文化;人本管理,共建和諧的家園文化,進一步凝聚企業發展合力。以“三種精神”——簡捷管用,講求實效的創新精神;腳踏實地,任勞任怨的敬業精神;知難而進,百折不撓的拼搏精神,進一步筑牢企業發展基石。以“四個三”文化促進了特色項目文化建設,形成了蕪湖站項目部團隊文化、九院城項目部安全文化、北京地鐵16號線28標項目部紅旗責任區文化、貴安新區項目部聯創共建文化、信陽博林項目部雙導師制文化、金華站項目部黨風廉政建設“一圖四表”文化等各具特色的項目文化;廣泛建立了“業績榜”和“功臣榜”,大張旗鼓地樹立表彰各層級、各類型的有功人員和先進典型,為企業發展鼓勁加油、凝心聚力;修改制作了公司2021年版宣傳冊,進行了公司“股份公司二十強”宣傳報道,豐富了公司的企業文化。

  建筑公司企業文化建設取得了豐碩的成果,品牌形象煥發新光彩,在高鐵站房建設中,叫響做實“高鐵站房三大主力軍”。建成交付了北京地鐵10號線、7號線、8號線、19號線、17號線等一批地鐵車輛基地,在軌道交通領域影響力持續擴大。參與京張、格庫、拉林、贛深等國家重點鐵路工程建設,京張鐵路工程榮獲“國家優質工程金獎”,寧安鐵路蕪湖站工程首次獨立申報并榮獲“魯班獎”。出版發行了《高鐵四電房屋施工工藝質量標準》,設計研發出“冷彎薄壁型鋼裝配式房屋”,站房技術創新工作室、機電創新工作室在高鐵站房、電氣工程領域取得專業優勢。

  (作者單位:中鐵電氣化局集團北京建筑工程有限公司)
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