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為進一步了解新員工思想、工作與生活狀態，傾聽青年心聲，做好釋疑解惑，幫助其盡快融入新環境，8月15日，西北公司工會召開“傾聽'新'聲 共話成長”為主題的新老員工交流座談會。
會上，新員工就入職感受進行發言，并對項目崗位職責、項目部狀況、薪資待遇、成長途徑、證書考取及生活等方面進行提問，由各位老員工回答、并對新入職員工進行勉勵，大家敞開心扉、暢所欲言，現場氣氛熱烈，取得了良好的效果。同時，新員工積極提問，就崗位要求、職業晉升、技能提升、團隊合作、證書考取、個人等方面進行提問，表達了對職場生活的好奇和期待。
公司各系統分別圍繞如何快速融入公司、實現學生到職場人的角色轉換，如何看待多崗位歷練、成長為復合型人才，如何踐行“鐵軍精神”，做有激情、有擔當、堅韌不拔的西北青年等話題，分享了入職以來的成長經歷和感受，并就萌新們關心的工作、生活問題進行了細致入微、深入淺出的解答，現場氣氛熱烈而溫馨。
今后，西北公司工會將聚焦職工成長，充分發揮工會組織職能作用，以老帶新、幫助新入職青年盡快適應工作和生活環境。
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