鹽城國際創(chuàng)投中心是江蘇省鹽南高新區(qū)重點打造的創(chuàng)投人才集聚區(qū)和總部經(jīng)濟示范區(qū)，是國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。目前，在這10萬平方米的商務樓宇里，入駐了金融證券、信貸投資、信息科技、創(chuàng)業(yè)孵化、總部經(jīng)濟等不同業(yè)態(tài)的企業(yè)230家。樓宇現(xiàn)有黨員142人，設有黨總支1個，黨支部18個。

近年來，鹽城國際創(chuàng)投中心的黨建工作，在上級黨委的正確領導下，按照“有目標、有特色、有創(chuàng)新、有實效”的樓宇黨建總定位，實踐探索黨建工作模式。

四明五式：黨的工作全覆蓋

堅持“兜底式管理抓覆蓋”。加強樓宇黨組織的建設，要強化“組織兜底”，實現(xiàn)黨總支應建盡建，同時實施“工作兜底”，對沒有黨員的企業(yè)選派黨建工作指導員，幫助組建群團組織，有效開展黨的工作。

黨總支對所有入駐企業(yè)做到“四明”：黨的工作現(xiàn)狀明、企業(yè)黨員信息明、出資人對黨建工作態(tài)度明，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況明。還應該按照有利于加強黨的領導、有利于黨員管理、有利于活動開展、有利于作用發(fā)揮，有利于協(xié)調(diào)各方的 “五大組建原則”，通過單獨組建、樓宇統(tǒng)建、內(nèi)外聯(lián)建、派員幫建、企業(yè)合建“五大組建方式”， 因企制宜把“支部建在樓層上”，確保整個樓宇黨的工作橫向到邊、縱向到底，無盲區(qū)、全覆蓋。

四總八分：黨群活動開放式

黨總支全年牽頭開展大型黨群活動4次以上，各企業(yè)黨支部因企制宜全年開展活動不少于8次，確保“每月有活動，活動不斷檔”。

堅持“六微式方法搞活動”。用好“微時段”，充分利用班前班后10分鐘的時間，通過化整為零做到積少成多，解決時間難落實、人員難集中的問題；上好“微黨課”，把講臺交給每一位黨員，不定期開展“時事政治宣傳”“創(chuàng)客大講堂”等專題黨課，實現(xiàn)黨員間經(jīng)常性的互動交流；建立“微平臺”，通過智慧黨建信息系統(tǒng)開辟“掌上課堂”，方便黨員學習；交流“微心得”，促使每一位黨員學有所得、學有所思、學有所悟；查擺“微問題”，及時提醒和幫助黨員整改自身不足，確保黨員先進性；開展“微行動”，通過結對幫扶、愛心捐贈、志愿服務、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等形式增強黨員的責任意識和奉獻精神。打造“領航工作法”“三三承諾制”“助力青春夢”“企業(yè)合同雙簽制”“企業(yè)家論壇”等黨建品牌。

三區(qū)四室：黨建陣地時代化

堅持“共享式理念建陣地”。黨總支投入建立黨群服務中心，設有為企服務區(qū)、文化服務區(qū)、生活服務區(qū)和黨員活動室、黨代表工作室、電子閱覽室、體育活動室等。實施“黨建+服務”模式，成立由黨員領銜上崗的創(chuàng)業(yè)服務“店小二”，為入駐企業(yè)提供“全要素、一站式、低成本”的服務，以微信公眾號、創(chuàng)客服務廳、創(chuàng)客路演廳、智慧健康驛站、圖文社、便利店、餐飲服務等平臺為載體，采取園區(qū)購買服務、園區(qū)定額補貼，市場化運作方式，開展行政審批服務、中介咨詢服務、綜合管理服務等六大類24個項目的服務。利用黨建大屏和黨建長廊，大力宣傳黨的路線方針和政策，定期播放黨員教育專題片，及時發(fā)布黨建工作的最新信息，全面介紹先進黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡。同時黨組織依托“學習強國”平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+”，開辟“黨建網(wǎng)絡陣地”，確保黨建工作在樓宇內(nèi)、外得到有效延伸。

一崗多責：黨建工作責任制

堅持“清單式任務明責任”。堅持“抓黨建從發(fā)展出發(fā)、抓發(fā)展從黨建入手”，明確企業(yè)黨支部書記是企業(yè)黨建工作的第一責任人，企業(yè)黨支部書記不僅要在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮作用，更要在黨支部的標準化和規(guī)范化建設、承擔黨支部的重點任務、執(zhí)行黨的生活制度、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用等方面履職盡責。

與此同時，實施企業(yè)入駐合同與黨建工作責任書同步簽訂、黨支部“八大任務”與企業(yè)發(fā)展指標同步下達、黨建陣地與企業(yè)經(jīng)營用房同步考慮、黨建品牌與企業(yè)文化同步建設、黨建經(jīng)費與企業(yè)支出同步安排、黨建工作目標與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展指標同步考核的黨建責任“六同步”。黨總支針對樓宇企業(yè)的實際情況，制定了《創(chuàng)投中心黨建工作考核意見》和《關于企業(yè)黨支部書記工作責任制的考核意見》，出臺了三大類11項黨建激勵措施，每年年底在各黨支部報告工作和廣泛書面測評的基礎上，組織專門班子進行嚴格考核兌現(xiàn)，努力把組織活力轉化為發(fā)展活力，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。（作者：李紅杉 江蘇省鹽城國際創(chuàng)投中心黨總支）