今年7月，馬上消費啟動2025屆管培生校園招聘。記者從企業側獲悉，本輪招聘截至目前已經收到超萬份簡歷，其中碩士以上學歷簡歷占比超過80%，技術類崗位競爭激烈。

近幾年，隨著重慶市經濟發展水平的持續提升，越來越多的數字、金融、科技企業落戶重慶，一系列產業政策的疊加優勢顯著，各大產業園招引培育的重點企業嶄露頭角，正在激發重慶的新活力。 這些企業反過來吸引年輕人，據此前媒體消息，每年有20多萬大學生因為愛上山城而選擇留在重慶，這座城市正逐漸成為西南地區的人才高地。記者通過和幾名扎根重慶的年輕人深入交流，深入探究他們眼中的重慶，與企業、年輕人共話選擇重慶的原因和背后故事。

海歸、知名高校學子紛紛扎根重慶

胡冠宇是土生土長的重慶人，2021年11月從澳大利亞新南威爾士大學畢業后選擇回到家鄉，加入渝企馬上消費。回憶起回國時的初心，胡冠宇說：“選擇回到家鄉工作，不單是喜歡這座城市的氣質，更看重經濟發展，高新企業多、政策友好、政府和企業提供良好環境，能支持我的職業發展。”

喻國祥和胡冠宇是同批入職馬上消費的海歸學子。他從奧克蘭大學數據分析專業畢業后選擇加入馬上消費，現在在公司的核心研發部工作。喻國祥表示，選擇馬上消費不僅是因為看中企業的規模和發展前景，更重要的是看中重慶在經濟、科技等領域展現出來的強勁發展，他相信這里能為他提供廣闊的發展空間和機遇。

25歲的易琪奇也因為熱愛重慶的城市氛圍，從西南大學電子信息工程專業畢業后入職馬上消費核心研發團隊，如今他已經在這家企業工作三年了。

因為對重慶的信心選擇馬上消費，又因馬上消費決定扎根重慶。他們在這座充滿活力的城市里努力實現著自己的夢想。

“就業就是最大的民生，我們始終把人才引進和培養作為第一要點。”馬上消費相關負責人表示。

馬上消費成立于2015年，作為一家以技術驅動的數字金融機構，馬上消費目前已有 3500 多名員工，其中七成以上為專業技術人才，橫跨研發、風控、數據、產品等多個門類，位居行業前列。公司核心團隊中100%是金融+科技的復合型人才，擁有博士學歷的占比超50%，擁有海外背景的達63%。

定制化培養計劃?助力管培生成長

據此前消息，馬上消費本輪招聘開放了研發、風控、市場、數據、產品等8大類型數十種崗位，遍及重慶、北京、深圳、杭州、上海、成都等多個城市。

馬上消費的相關負責人表示，公司針對管培生制定了系統的人才發展計劃，面向未來人才需要，招聘培養一支橫向與縱向專業能力兼備的、綜合性管培生隊伍，幫助他們成長為行業的專家或管理者。

易琪奇還記得，剛入職時團隊請了外部專業培訓人員和行業資深人員授課，讓他對項目管理、團隊協作第一次有了清晰的概念。“培訓時老師告訴我們，不要怕向團隊老手提問，因為大家的經驗能幫你快速融入。”

“在2025屆管培生校園招聘中，馬上消費將為同學們提供行業領先的人均算力資源、豐富的落地場景和海量數據，占比超70%的科技團隊支撐、全國各地的優秀人才交流機會、極具競爭力的福利保障、全生命周期的人才發展通道、專項攻關項目，為新員工成長加速，提供系統性、體系化、多元化的發展通道，助推平臺與個人互相成就，共同成長，一起了不起。”該負責人稱。

胡蘊豐也在團隊的幫助下成長為一名經驗豐富的策略分析師。入職沒多久他就參與到一項重要工作中，和團隊一起突擊項目。“我們的工作交流高效直接，大家都專心交出結果。”在團隊成員的共同努力下，最終項目得以圓滿完成，胡蘊豐第一次在工作中收獲了成就感。胡冠宇有相似的經歷，團隊輔助他認識公司和行業，給到充足資源幫助他快速融入公司和收獲成長。

馬上消費相關負責人表示，公司與清華大學、中科院、南開大學等全國知名高校、科研院所等一起建立了21個產學研聯合創新實驗室，實現“11121”科技創新平臺布局。截至目前，公司已與200多高校院系建立了實習就業交流聯系。

據官方信息，招聘的申請通道將于10 月 31 日關閉，應聘者可通過馬上消費官方網站、馬上消費招聘官方公眾號或各大招聘渠道投遞簡歷。