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為充分發揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中的優勢作用，蘭草鎮切實健全管理機制，以務實舉措促進駐村工作隊管理有效。
扎實日常管理。嚴格執行每日考勤、請銷假、定期例會等制度,督促駐村工作隊員嚴格按照要求吃住在村、工作在村。堅持黨委書記每季度查閱第一書記和駐村工作隊員工作日志，一對一開展談心談話。每季度召開黨委會專題聽取駐村工作隊工作匯報，研究謀劃和部署推動駐村幫扶工作。
強化指導監督。依托村社干部大會、院壩會、駐村工作隊例會等集中學習各類涉農惠農政策，持續增強駐村干部業務能力，為服務群眾打通政策落實的“最后一公里”。鎮紀委加強督查和通報，對駐村干部工作日志、幫扶工作落實情況等進行督導指導，切實推動駐村幫扶工作落地落實。
細致資料歸檔。建立鄉村振興駐村工作隊檔案，及時收集各駐村工作隊年度幫扶計劃、簽到考勤表、重點工作推進情況等資料，建立“一隊一檔”。落實聯村干部指導責任，指導各駐村工作隊把嚴格落實惠民政策、建強基層隊伍、加強基層治理、為民務實辦事、拓寬致富門路等工作內容資料存檔，有效保障檔案資料安全性、完整性、規范性。
加強服務保障。堅持全面保障到位，為駐村工作隊員保障在村工作、生活必備用品，落實健康體檢、休息休假、關懷慰問等政策，為駐村工作隊員購買意外保險，足額報銷駐村工作隊員工作日生活補助，建立多維度關心關愛體系，切實免除后顧之憂，激勵駐村干部擔當作為、干事創業。（白成?楊萬濤）
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