堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。廣州白云山醫藥集團股份有限公司白云山何濟公制藥廠（以下簡稱“白云山何濟公”）黨委把黨建品牌建設作為開展基層黨建工作的特色亮點和重要抓手，根據廣州市國資委關于開展國有企業“一企一品”特色黨建品牌的總體部署，創新實施“123廣藥黨建”品牌戰略，傳承企業紅色基因，弘揚向秀麗精神，打造白云山何濟公黨建“秀麗紅”品牌，確立“一個目標、三條主線、三大舉措”工作體系，以高質量黨建引領高質量發展。

一、背景與起因

白云山何濟公制藥廠是廣藥集團成員企業，是國家商務部認定的第一批“中華老字號”企業。“何濟公”品牌始創于1938年，至今已逾80載。白云山何濟公也是新中國“最美奮斗者”、全國“雙百”人物、黨的好女兒、英雄向秀麗生前工作的地方，是向秀麗精神的發源地。1958年12月13日，何濟公的優秀員工向秀麗為搶救國家財產，保護群眾生命安全，舍身撲火，被燒至重傷，于1959年1月15日光榮犧牲。當年，向秀麗的英勇壯舉感動了全中國，全國各地都掀起了學習熱潮。許多老一輩革命家、黨和國家領導人為她題詞、作詩，給予高度評價。雷鋒在了解到向秀麗事跡后，也在日記中表示：“我決心永遠學習向秀麗同志。”“愛崗敬業、無私奉獻、舍己為群”的向秀麗精神，已成為黨和國家的寶貴精神財富。

白云山何濟公黨建品牌“秀麗紅”LOGO

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白云山何濟公黨建品牌以傳承向秀麗精神紅色基因作為自身獨特主題，確立“一個目標、三條主線、三大舉措”工作體系：一個目標——傳承紅色基因，提升老字號新活力；三條主線——紅色基因、紅色隊伍、紅色精神；三大舉措——一是傳承紅色基因，踐行社會責任；二是打造紅色隊伍，提升黨建實力；三是弘揚紅色精神，凝聚奮發動力。白云山何濟公將企業多年來開展基層黨建工作的特色做法與傳承弘揚向秀麗精神相融合，打造黨建品牌“秀麗紅”，樹立英雄榜樣，激勵企業員工銳意進取，凝聚奮發動力，助力企業高質量發展，積極履行社會責任，提高企業黨建品牌的影響力、號召力、傳播力，提升企業品牌美譽度。

二、做法與經過

白云山何濟公打造黨建品牌“秀麗紅”，主要圍繞紅色基因、紅色隊伍、紅色精神三大主線，采取三大舉措，將基層黨建創新實踐貫穿于“秀麗紅”黨建品牌建設的全過程，不斷豐富企業黨建品牌建設的內涵與外延，不斷總結經驗成果，為高質量黨建引領企業高質量發展增添動力。

（一）傳承紅色基因，踐行社會責任

1.堅持組織“向秀麗·雷鋒”志愿服務隊開展志愿服務，將向秀麗精神紅色文化基因不斷發揚光大。白云山何濟公“向秀麗·雷鋒”志愿服務隊的前身，是上世紀60年代的“向秀麗青年突擊隊”。團隊堅持不懈開展志愿服務逾61載，志愿服務隊長也已傳承到第20任。以企業黨員為核心組成的志愿服務隊，深入社區、公交車、校園、敬老院、部隊等領域，開展藥品贈送、義診、義務勞動等公益性志愿服務工作。2020年新冠肺炎疫情暴發以來，志愿服務隊積極參與口罩生產、防護物流配送，并先后到救援隊、街道辦事處、派出所等單位，關心慰問一線防疫人員，下沉社區，履行企業社會責任，為防疫工作作出了貢獻，得到社會各界的廣泛贊譽，向秀麗精神在堅守中傳承和弘揚。61年薪火相傳的志愿服務，讓“向秀麗·雷鋒”志愿服務隊成為白云山何濟公乃至整個廣藥集團一面弘揚向秀麗精神的鮮紅旗幟。

2.傳承愛國擁軍優良傳統，持續推進與部隊的雙擁共建走深走實。與南沙部隊某部開展“同心抗疫，保衛家園”主題共建活動，部隊向何濟公贈送“仁心濟世，健康擁軍”錦旗，以感謝在疫情防控期間企業的積極支持；與中國海警局直屬第三局基層某部舉辦“堅持黨建引領發展，攜手推進雙擁共建走深走實”紀念建黨99周年主題活動，向秀麗職能部門黨支部與海警局直屬第三局基層黨組織建立共建關系；向秀麗職能部門黨支部與“雷鋒班”在“學雷鋒紀念日”以書信形式千里牽手，揚起“最美奮斗者”精神旗幟，為戰“疫”共勉加油。在“八一”建軍節前，白云山何濟公黨委、向秀麗職能部門黨支部、團委分別與91524部隊、“雷鋒班”、中國海警直屬某部開展了慰問獻愛心、共建捐資助學、文藝表演唱軍歌等活動。白云山何濟公通過多種形式的共建活動，與部隊建立了深厚的軍民情誼，進一步推進新時代雙擁共建工作走深走實，不斷鞏固與提升軍民融合發展成果，為保衛國家安全、推進疫情防控和經濟社會發展作出貢獻。

白云山何濟公 “秀麗紅” 黨建品牌戰略體系

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（二）打造紅色隊伍，提升黨建實力

1.規范黨建基礎建設，促進基層黨組織建設提質增效

落實全面從嚴治黨主體責任，強化班子建設與思想政治學習，促進黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習規范化、制度化。加強理想信念教育，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成長效機制。按照“星耀廣藥”工作要求，開展基層黨組織及黨員評星定級，堅持黨建工作的標準化、專業化、品牌化，強化黨組織的組織力。強化黨組織凝聚力，加強黨員管理，以“導航圖”嚴格落實“三會一課”，不斷夯實基層黨建工作基礎。全面梳理和規范發展黨員工作流程，提升發展黨員工作質量。持續推進黨員活動陣地建設，建立黨建文化展廳，完善黨員活動陣地，創建黨員工匠工作室。

2.創新“黨建＋發展”工作模式，以高質量黨建引領企業高質量發展

發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨支部工作與經營工作融合。向秀麗職能部門黨支部通過開展“‘1＋1’結對互助項目”，與“雷鋒班”結對共建、優秀黨員與入黨積極分子牽手幫扶機制，建立“1名輔導員＋1名入職大學生”結對帶學機制，強化黨員使命意識和責任擔當；同和制造部黨支部建立黨員攻關小組，發揮黨員先鋒模范作用，積極探索設備自主編程，開展QC活動，降低企業成本，提高設備安全性，降低設備故障率；新市制造部黨支部創建“消炎鎮痛膏制造部向秀麗黨支部”品牌黨支部項目，通過建好黨員隊伍、講好“向秀麗”故事、筑好黨員活動基地、做好生產安排、抓好安全管理、做好志愿服務等“六個好”，提升支部黨建硬實力；黨委書記掛點黨支部一線，創新制定班組“安全寶典”管理模式，層層壓實各級安全生產主體責任，將安全生產工作真正落到基層一線，打通安全生產“最后一公里”，將企業打造為人人為安全、人人要安全的主動安全文化企業。職能部門第一黨支部與一汽公司開展共建活動，持續跟進“愛心藥箱上公交”；職能部門第二黨支部與云城街建立共建關系，開展文明城市創建集中服務活動；職能部門第三黨支部開展人才培育與科研創新活動；荔灣制造部黨支部開展黨員讀書會活動，全體黨員“打卡”廣州圖書館，在“新時代學習空間”舉辦主題黨日活動。通過組織各類獨具特色的黨員活動，深化支部堡壘建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，實現“一個支部一個亮點，一名黨員一面旗幟”。

3.完善選人用人機制，打造高素質人才隊伍

加強選人用人相關政策法規的學習，嚴格執行任職回避制度，在干部考察中把政治意識和廉潔自律表現放在突出位置，不斷完善選人用人、干部任免、干部考核等制度。履行黨管干部黨管人才責任，推進和完善“優才計劃”，啟動“雙通道”項目試點，發揮“雙通道”人才發展晉升激勵機制作用，為員工構建清晰的職業發展通道，建立培養人才、選拔人才、激勵人才的人才管理體系。黨委書記抓“黨管人才，事業留人，文化留心博士人才書記項目”，以習近平總書記關于人才工作的系列講話精神為指導，通過“黨建＋人才工程”，把“博士人才項目”納入何濟公“優才計劃”重點項目，提升博士人才歸屬感、榮譽感和使命感，不斷推進“701”二次開發，打造企業發展新引擎，為企業“十四五”發展創造有利條件。

2021年5月14日，白云山何濟公與中國海警直屬第三局艦艇某大隊，圍繞“學黨史、頌黨恩、慶華誕、軍民同心奮進新征程”主題，共同舉行慶祝建黨100周年主題黨日活動

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（三）弘揚紅色精神，凝聚奮發動力

以“秀麗講堂”為載體，不斷挖掘向秀麗精神的內涵和宣傳教育方式，開展具有何濟公特色的紅色教育，在新時代講好“向秀麗故事”和何濟公品牌故事，何濟公文化傳承故事《好品質，用心做》和情景短劇《廣藥雙擁情》兩個節目登上“廣藥故事”決賽舞臺，在集團9·30國家烈士紀念日活動朗誦《秀麗頌》，在集團“全國愛國擁軍模范單位”揭牌儀式上演出情景劇《一個老軍人的敬禮》，備受稱贊。懷念英雄事跡，弘揚英雄精神，堅持在清明節、9·30國家烈士紀念日開展紀念活動，清明節以“信”“歌”悼念英烈寄哀思，在網上舉行紀念向秀麗烈士“歌曲寄哀思”活動，制作《歌唱英雄向秀麗》歌曲清明祭奠視頻，發起“我給向秀麗烈士寫封信”的活動，緬懷先烈，弘揚向秀麗精神，激發企業廣大員工以英雄為榜樣干事創業的熱情，成為推動企業發展的內生動力。活動情況被學習強國、《廣州日報》等媒體報道。創新開展企業文化活動，開展企業文化節，打響何濟公文化品牌，堅定員工文化自信，營造奮發向上的企業氛圍。對何濟公發展史進行修訂續編，舉行白云山何濟公企業發展史圖書發布儀式。黨建帶工建，弘揚奮斗者精神，提高員工創新意識，組織開展勞動競賽、召開QC成果發表會，鼓勵員工發揚“工匠精神”，做新時代奮斗者。黨建帶團建，深化“手牽手，黨團結對”共建活動、主題團日活動，團委開展“珍惜青春，不負韶華”紀念五四青年節活動，何濟公黨政工負責人、黨委青年委員講述自己的青春故事，鼓舞青年員工堅定理想信念，立足崗位建功立業。開展“樹先進學先進，做時代奮斗者”主題團日活動暨優秀表彰大會，黨委書記、廠長寄語團員青年以先進為榜樣，不負韶華，砥礪追夢，為何濟公和廣藥集團的穩定發展貢獻青春力量。

三、成效與反響

2020年，白云山何濟公“秀麗紅”黨建品牌建設取得較好成效：何濟公黨委被廣藥集團評為“星耀廣藥”五星黨組織，白云山何濟公“向秀麗·雷鋒”志愿服務隊榮獲廣藥集團“優秀志愿服務隊”稱號，在廣東省學雷鋒志愿服務先進典型宣傳推選活動中，榮獲“最佳志愿服務組織”稱號。

白云山何濟公黨員攻關項目屢創佳績，企業選送的3個QC課題在廣州市質量管理小組代表會以及全國醫藥行業QC小組成果發表會均榮獲成果一等獎。其中一個成果展示還榮獲廣東省首屆職工“五小”創新成果競賽優秀獎以及廣州市“羊城工匠杯·五小競賽”優勝獎。白云山何濟公文化傳承故事《好品質，用心做》和情景短劇《廣藥雙擁情》兩個節目登上“廣藥故事”決賽舞臺，《好品質，用心做》榮獲故事大賽優秀獎。

2020年，白云山何濟公廠長楊燕忠帶領“向秀麗·雷鋒”志愿服務隊慰問社區基層防疫部門

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白云山何濟公向秀麗職能部門黨支部與“雷鋒班”在“學雷鋒紀念日”以書信形式千里牽手，揚起“最美奮斗者”精神旗幟，為戰“疫”共勉加油，活動受到新聞媒體廣泛宣傳報道，學習強國平臺首頁刊登，閱讀量達到601.8萬次，點贊15.7萬次。在“八一”建軍節前，何濟公黨委、向秀麗職能部門黨支部、團委分別與91524部隊、“雷鋒班”、中國海警直屬某部開展了慰問獻愛心、共建捐資助學、文藝表演唱軍歌等活動。

四、創新意義與價值

1.紅色基因是提升基層黨建工作的重要財富。習近平總書記指出，全黨全社會要崇尚英雄、學習英雄、關愛英雄，大力弘揚英雄精神，匯聚實現中華民族偉大復興的磅礴力量。革命先烈、英模人物是優良傳統的人格化身，是紅色基因的鮮活體現，從他們身上能夠感受到催人奮進的力量。向秀麗精神是白云山何濟公的寶貴精神財富，深入發掘運用好以向秀麗精神為代表的紅色基因，并將“傳承向秀麗精神”“做向秀麗式好黨員”“爭做新時代奮斗者”貫穿于黨建品牌建設的全過程，切實把紅色資源利用好，把紅色基因傳承好，激勵廣大黨員干部學習英雄精神，汲取奮進力量，揚起“秀麗紅”。

2.黨建品牌建設是開展基層黨建工作的重要抓手。創建黨建品牌，是基層黨建工作與時俱進的創新形式，是將品牌建設經驗運用于黨建領域的生動實踐。打造和創建高質量的黨建品牌，彰顯基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力和組織力，擴大黨組織的認知度、知名度、美譽度和忠誠度，對于企業加強黨的領導，提升基層黨組織建設具有重要意義。白云山何濟公在“秀麗紅”黨建品牌創建中不斷加強黨的創新理論的宣傳教育，強化理想信念，增強黨員干部對黨的路線方針的思想認同、理論認同，提高黨員政治素質。通過學英雄、樹典型，強化黨員使命意識和責任擔當，推動黨員加強黨性鍛煉、改進工作作風、提高創新能力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，使黨建工作成為推動企業發展實實在在的生產力，為企業高質量發展提供堅強保障。

3.創建黨建品牌是企業實現老字號新活力的重要途徑。白云山何濟公是擁有80多年歷史的中華老字號品牌，也是向秀麗精神發源地。企業依托紅色基因優勢、品牌資源優勢，強化“秀麗紅”黨建品牌建設，挖掘品牌價值，樹立形象、傳承理念，以多種形式開展宣傳，踐行企業社會責任，有助于進一步提高和擴展品牌知名度，加深大眾對白云山何濟公品牌的認知和信賴感，對強化品牌優勢，實現品牌升級，推進企業健康長遠發展起到積極的推動作用。在品牌傳播途徑上，創新運用全媒體宣傳模式，提升傳播效果，給老品牌注入新活力。

案例研究組成員：付濤、鄧高潔、匡雯娟、洪穗喜、鐘曉丹