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近期，中國二十二冶集團(tuán)西北公司工會深入各在建項目開展工會干部下基層調(diào)研活動，通過與項目職工同吃同勞動，召開座談會交流會等方式問需于民，充分發(fā)揮工會職能作用了解職工群眾關(guān)心的熱點難點問題、挖掘問題根源，實行問題大梳理、難題大排查，以實際行動為職工群眾辦實事。
本次工會干部下基層調(diào)研通過深入項目一線于職工交流，共收集了關(guān)于職工福利發(fā)放、文體活動組織、職工培養(yǎng)等問題5條，通過本次調(diào)研深刻認(rèn)識到當(dāng)前新形勢下公司工會在職工隊伍思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮等方面還有差距，圍繞高質(zhì)重發(fā)展這個中心，以提高職業(yè)技能為主要內(nèi)容的活動方面拓展和研究力度還有待提升。
今后公司工會將堅持關(guān)注職工所思所盼，充分發(fā)揮工會職能在企業(yè)建設(shè)方面的積極作用，不斷提升自身的服務(wù)水平和管理能力，更好地為職工群眾提供幫助和支持，持續(xù)加強技能比武、勞動競賽的廣泛度與深度，不斷提升項目職工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好基礎(chǔ)保障。
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