2024年6月，太太樂集團響應國家號召，隆重啟動了安全生產月主題宣傳活動。本次活動主題為“人人講安全，個個會應急——暢通生命通道”，旨在進一步強化全員安全意識，提升應急能力。
　　6月3日，太太樂集團總部舉行了盛大的安全生產月啟動儀式。活動中，安全委員會成員及員工代表共同見證了2024年安全官活動的啟航。“人人都是安全官，暢所欲言說安全”，鼓勵每一位員工參與到安全管理中來，共同營造安全的工作環境。

　　榮譽背后的安全文化
　　在2023年，太太樂憑借其卓越的安全管理實踐，榮幸地入選了由國家應急管理部聯合國務院國資委共同舉辦的全國“第四屆企業安全文化最佳實踐案例征集活動”。公司將“安全”視為其四大基石中不可或缺的一環，持續投入資金并傾注領導力關注，旨在為廣大員工打造一個安全無虞的工作環境，并成功營造出一種濃郁的安全文化氛圍。

　　早在2019年，太太樂便開展了“人人都是安全官，安全從我做起”的活動，覆蓋管理人員至一線員工，涉及各工廠、職能部門及物流系統。經過五年的不懈努力，員工們對于安全生產的認知不斷提高，集團內形成了全員參與、共同守護安全的良好氛圍。
　　創新安全教育方式
　　太太樂深知，安全生產是企業持續穩定發展的基石，也是員工生命安全的保障。
　　2021年，太太樂自主打造了“太太樂安全教育體驗館”，突破傳統課堂安全培訓模式。體驗館注重人機交互和親身體驗，通過寓教于樂的方式提升員工的安全意識，同時也作為太太樂工業旅游線路的一站，面向社會開放，幫助市民提升安全意識。
　　近年來，太太樂將數字化融入安全管理，采用自動上料碼垛區域的“AI相機人員檢測識別”、叉車AI主動安全駕駛系統、施工安全與承包商管理小程序等數字化項目，進一步賦能安全管理，提升安全管理水平。
　　每年，太太樂都會組織線上線下多形式的安全培訓，開展知識競賽、安全月主題活動等，持續強化一線員工的安全意識。通過這些豐富多彩的活動，太太樂不僅提高了員工的安全技能，也增強了員工的安全責任感。
　　近日，太太樂在2022-2023年度“安康杯”競賽活動中表現優異，再一次入選全國“安康杯”競賽(上海賽區)先進集體。這一殊榮不僅是對太太樂安全管理工作的高度認可，更是對公司全體員工共同努力的最好回報。
　　多年來，太太樂集團通過不斷的努力和創新，構建了完善的安全管理體系，形成了濃厚的安全文化氛圍。在未來，太太樂將繼續堅持“人人都是安全官”的理念，持續提升安全管理水平，保障員工安全，推動企業健康可持續發展。通過不懈努力，太太樂不僅讓生活更美好，更讓每一個工作崗位都成為安全的港灣。