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真情“幫教”筑起第二道安全生產“防線” ——開灤集團東歡坨礦業公司工會女工家屬協管安全

作者:趙新華 2024-05-21 14:46 來源:中國企業網 次閱讀
 
真情“幫教”筑起第二道安全生產“防線” ——開灤集團東歡坨礦業公司工會女工家屬協管安全

  女工家屬協管安全被稱為礦山安全生產的第二道“防線”!
  今年以來,開灤東歡坨礦業公司工會把女工家屬協管安全的工作重點放在了員工“三違”幫教工作上,工會組織女工家屬安全協管員定期開展形式多樣的幫教活動,做到了由注重事后幫教向事前預防轉變,筑牢了安全生產防線。截至目前,這公司員工“三違”率同比下降29%。
  把員工當親人 真情助力安全
  “李師傅,你們運料班是‘包活’,可千萬不能為了早點上井,著急搶著干活而忽視的安全操作啊!如果你出了事,家人怎么辦……”4月11日,在歡礦公司掘進二區“三違”幫教活動室里,這公司洗煤廠女工家屬安全協管員張禹來到掘進二區,向運料班的12名員工講述不按章操作的危害性、囑托安全生產。
  在歡礦公司,女工家屬安全協管員進行幫教時,不用冰冷的語言和嚴厲的指責,而是用真情溫暖“三違”人員的心。
  “無論是誰,都需要溫暖和關懷。我們要設身處地為員工著想,幫他們解決工作、生活中的難題,讓他們做安全生產的放心人。”歡礦公司女工家屬協管安全委員會負責人宋偉麗說。
  今年5月份,歡礦公司女工家屬協管安委會整理了近半年來出現不規范操作行為的員工和長期曠工人員名單,把他們納入“三違”幫教范圍,每月召開專門會議,研究幫教協管工作,將每周四定為“三違”幫教活動日,安排女工家屬安全協管員與“三違”人員談心,引導這些員工認真學習安全規程,增強安全意識。
  “工友們,讓我們共同努力,以安全運輸為目標,以規范操作為為己任,奮發努力,時刻牢記安全!”一天早晨,歡礦公司井運區員工吳健一打開微信就收到這樣一條信息。
  為增強員工安全意識,歡礦公司女工家屬安全協管員們會經常給“三違”人員及其家屬發送安全短信或微信,督促“三違”人員時刻繃緊安全弦。
  “企業是一個大家庭,工人兄弟就是我們的親人。只有親人安全了,我才能安心。”宋偉麗說。
  翟明杰是歡礦公司皮帶運輸中心一名機電檢修班員工。剛參加工作時,他不太適應井下的生產環境,經常曠工。了解這一情況后,這公司女工家屬安全協管員吳瑩主動找到翟明杰,與他談心,幫他解開心結。現在,翟明杰的工作態度發生了很大轉變。
  “吳姐非常有耐心,一有時間就找我談話,幫我分析工作和學習狀態,給我講有關安全生產和規范操作的知識。”翟明杰說。
  轉換培訓方式 合力杜絕“三違”
  “我們在調查中發現,好多‘三違’人員由于技術水平偏低、對危險源辨識不清而違章操作。”宋偉麗介紹說。
  為提高員工安全技能,歡礦公司女工家屬協管安全委員會工作重心,放在了“三違”人員安全培訓幫教上,重點向實用化、實效性延伸,圍繞安全基礎知識和現場操作技能以及新工藝、新技術、新裝備等內容對員工開展培訓。“我們聯合公司安全和技術部門的專業人員,共同歸納整理了各個工種員工應該掌握的有關危險源的知識和安全知識,創新開展說教式的培訓,使員工對自己可能遇到的危險源了如指掌,有力促進了員工安全行為養成。”宋偉麗說。
  4月26日,歡礦公司主井正在提運原煤。這公司機電運轉中心絞車司機陳鳳勇邊注意設備運行情況邊熟練操作提升控制系統。幾天前,他因業務不精而違章操作,接受了女工家屬安全協管員的教育和培訓。“為熟練操控提升控制系統,女工家屬安全協管員幫我找來了學習資料,我重新學習了作業規程。如今,我已將作業流程、設備性能熟記于心。”陳鳳勇說。
  “對出現過‘三違’的人員,我們為他們訂制幫教‘安全套餐’,因人施教!”宋偉麗說,第一餐是讓“三違”人員回到違章地點進行情景再現,分析違章作業可能造成的嚴重后果,讓他們從思想上認識“三違”的危害性;第二餐是組織員工家屬到班前會進行安全宣講,并要求違章人員的家屬到單位共同學習,聯合對其進行幫教,通過面對面的親情幫教,增強違章人員的安全意識;第三餐是組織違章人員進行安全座談,同時,聯合公司安監部門共同對其開展安全知識培訓,幫助他們分析違章行為的危害,找準違章根源所在,避免再犯類似錯誤。
  創新活動載體 增強安全意識
  “煤礦安全生產為天,安全是家庭幸福的基石,也是效益的源泉……”5月6日,歡礦公司綜采一隊正在開展班前安全活動。說親情、話安全,公司組織女工家屬安全協管員們用一句句擲地有聲、撞擊心靈的真情話語感染著員工。
  今年以來,歡礦公司女工家屬協管安全委員會,整理了近年來出現的各類典型“三違”案例,制作成事故案例安全警示教育專題片,到基層單位巡回開展“家屬囑安全視頻展播”,從情感、家庭的角度出發,對“三違”人員開展親情幫教活動,將父母愛、夫妻情、兒女心融入安全幫教的全過程。協管會還組織“女工安全文藝小分隊”以安全為主題,自主創作快板、三句半等員工喜聞樂見的文藝節目,不定期到班前會上為員工演出,用真情感化員工,使員工遠離“三違”。
  每個月上中下旬的第一天,是歡礦公司女工家屬協管安全的活動日,這公司女工家屬安全協管員們來到生產車間給員工送綠豆湯、送水果、茶水等,到井口義務幫員工縫補衣物,開展安全有獎問答,并叮囑他們在工作中要注意安全,按章操作,規范生產。
  據統計,僅今年以來,歡礦公司女工家屬協管安全委員會就開展女工家屬安全協管員助戰活動12次,組織“女工安全文藝小分隊”進行安全匯演8場次,輻射員工千人以上,為員工送去了關懷和關愛!

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