近年來，唐山開灤電力工程公司面對改革發展任務繁重、市場不確定因素增加、項目點多面廣、員工思想活躍等困難和挑戰，充分發揮宣傳思想工作凝心聚力作用，堅持常態化開展“五講”教育，通過講形勢、講任務、講責任、講創新、講前景，持續統一思想、提振士氣、鼓舞干勁，為高質量發展凝聚強大思想合力。
　　這公司通過“三會一課”、班前班后會、專題宣講團等形式，持續推動形勢任務教育進基層、進班組、進崗位。大力宣講黨的二十大精神的核心要義和實踐要求。大力宣講企業面臨的內外形勢和發展機遇，宣講做精做優開灤電力服務產業的重大意義，宣講各方面有利因素和優勢潛力、不利因素和應對措施，既講清危機和壓力，又講明優勢和條件，教育引導廣大員工辯證看形勢、理性看變化，切實增強危機意識、緊迫意識和發展意識，做到在思想上緊跟新形勢，在行動上與企業保持一致。
　　這公司圍繞當前形勢，講任務，明確目標方向。在公司網站開辟專欄，通過宣傳提綱、圖解等形式，對上級公司兩會精神進行全面宣傳和深入解讀。既講清上級公司出臺的一系列深化改革、結構調整、降本增效等重點決策部署，又講清電力工程公司貫徹落實的具體措施，使干部員工對任務目標的理解更加深化，貫徹落實的行動更加自覺。把公司各階段重點工作部署和目標舉措迅速傳達到各個基層單位、機關部室和每名員工，實現壓力層層傳遞。以班組為單位，開展“保目標從我做起”班前演講，讓每一名員工都明確目標任務，有效促進了全年任務指標如期兌現。
　　這公司大力加強主人翁責任感教育，通過講清員工與企業的“魚水關系”，講清“小我”與“大我”，講清國有企業員工的使命與任務，讓員工充分認識到，推進企業發展與進步，是歷史賦予每一名員工的神圣職責，引導員工勇敢地擔負起在企業發展中肩負的重要責任。充分發揮先進典型引領作用，通過道德講堂、主題征文、“身邊好黨員攝影展”“員工風采錄”等多種形式，大力宣傳勞模精神和勞動精神，宣傳公司各個崗位上涌現出的愛崗敬業、無私奉獻的先進人物和模范事跡，在公司內部營造了學先進、比干勁、作貢獻的濃厚氛圍，有效激發了員工奮勇爭先的工作干勁。
　　這公司全面對標對標開灤集團公司戰略布局和資源優化調整的新形勢新任務，牢牢把握電力工程公司“提資質、擴規模、增效益”的工作要求，針對部分干部員工中存在的思想認識不到位、觀念轉換不及時、創新意識不夠強等問題，在全體員工中深入開展“解放思想大討論大提升”活動和“解放思想拓路徑銳意改革促發展大膽突破出成果”主題大討論大實踐活動，引導干部員工在“破”上下功夫，徹底摒棄因循守舊的“守攤兒”思想、墨守成規的“等靠要”觀念和一籌莫展的“難事難解”認知，增強改革發展的危機感、緊迫感、使命感；在“立”上做文章，樹立強烈的改革意識、創新意識、發展意識，在推動發展上樹立新思維、在謀劃工作上確立新理念、在銳意改革上建立新視野；在“新”上見行動，大膽思變、大膽突破，從思想觀念、思維方式、工作路徑等方面不斷創新，把所有的精力、所有的指向、所有的工作都集中到干事創業上來、體現到推動發展上來，以新思維、新理念、新舉措推動重點工作取得新成效。
　　這公司大力宣傳電力工程公司中長期發展戰略，宣傳企業目標愿景，用美好前景鼓舞人、凝聚人、感召人。通過近幾年發展數據對比、“關鍵詞”解讀、“企業發展大家談”等方式分析形勢、解讀政策、展望未來，通過對與比、看與想、說與做，引發干部員工強烈共鳴，讓員工感到公司有未來、工作有奔頭，讓共克時艱、共謀發展成為每名員工的自覺行動。
　　通過常態化開展“五講”教育，公司全體員工與企業同舟共濟、共克時艱的責任感和使命感進一步增強，攻堅克難的信心更加堅定，干事創業的精神更加高漲，凝聚了人心、鼓舞了士氣、增強了干勁，有力促進了企業高質量發展。（通訊員 王永明）