以青春之名，奏響“青年文明號”之歌
　　他們是一個思想先行的先進典型，堅持凝聚正能量、強化責任擔當，砥礪著青年“千磨萬擊還堅勁”的意志；
　　他們是一支安全先行的堅固團隊，牢牢把握發電供熱企業“安全第一”的宗旨，書寫著青年“弄潮兒向濤頭立”的豪邁；
　　他們是一群個技術先行的佼佼“后浪”，從潛心研究小創新到厚積薄發解決大問題，練就著青年“風起正是揚帆時”的傲嬌。
　　山西大唐大國際云岡熱電有限責任公司設備部熱控一班共有7人，35周歲以下青年占到77%，是一支積極向上、朝氣蓬勃的青年隊伍。多年來，該班組以實現“建一流隊伍，練一流技能，創一流業績，樹一流形象”為創建旋律，堅持不懈奏響知識型、技術型、實干型“青年文明號”創建之歌，曾先后榮獲山西省青年文明號、中央企業紅旗班組標桿、全國青年安全生產示范崗、全國工人先鋒號等多項榮譽稱號。
　　思想先行，打造過硬隊伍
　　在創建青年文明號的過程中，熱控一班把班組作為聯系青年最牢固的橋梁紐帶，帶領全體成員深入學習宣貫黨的二十大精神。設備團支部書記董振作為熱控一班副班長，總在琢磨理論學習的著力點，除常態化宣貫“學習強國”“青年大學習”等平臺新理論外，帶動班員不斷創新團課模式，中華優秀傳統文化被精心制作成“微團課”，《長津湖》等經典電影被編成影評在班會分享，熱控一班的理論學習既有深刻的理論，又有引發共鳴的實例，豐富的理論學習模式靈活搭建起思想政治教育載體，筑牢了熱控一班青年職工聽黨話、跟黨走的信念之魂。
　　安全先行，筑牢發展之基
　　“安全容不得半點馬虎，熱控業務線與各種設備相連，它的‘生病’或將直接導致全廠設備‘機能失調’，我們每個人都是安全的第一責任人。”班長吳振新日復一日地將安全種子不厭其煩地播種在班員心田。該班創立了“安全之星”評比模式，制作針對各個業務點的安全風險控制卡，班長與全員分別簽訂安全生產承諾書，瞄準安全風險點精準開展安全培訓，近3年累計開展安全應急演練50余次、安全教育培訓百余場，班組處處綻放著安全之花。
　　技術先行，培育青年先鋒
　　“簡單的事情重復做，重復的事情用心做，你就能成為電力一線的‘大拿’”。熱控一班充分調動青年骨干的帶頭作用，持續強化“五小”創新以及“青”字號品牌建設，著重開展以賽促學，堅持“檢修作業高效、日常操作精細”，引導班組成員在實戰中實現技能水平的“青春大碰撞”。近年參與多項技術攻關、設備改造等工作，成功降低了3號機空冷電機溫度IO盒故障率、4號機排汽裝置真空測量缺陷以及4號爐吹灰系統的頻繁掉線等諸多“老大難”問題，為保障設備安全可靠運行做出突出貢獻。
　　志愿先行，擦亮奉獻品牌
　　青春在日常工作中看得見，擔當在急難險重中挺得上，奉獻在志愿服務中靠得住，這是熱控一班“紅馬甲”的共識。他們始終銘記電力央企的“社會責任”與“道德責任”，積極投身青年志愿服務活動，班組全員在“志愿匯”官網進行注冊，努力打造“熱控”志愿服務品牌。近年來先后參與無償獻血、文明城市創建等青年志愿者服務活動60余次，面向全市市民開展近10場安全類、防災類等公益宣講，累計發放電力安全宣傳手冊千余冊，在打造“大唐紅”志愿服務品牌過程中書寫熱控人的青春故事。
　　“我們最大的愿望就是做好機組安全的守護神”，熱控一班將繼續以“只問耕耘”的精神當好先鋒作好表率，為企業安全生產和高質量發展貢獻青春力量，讓青春在火熱實踐中綻放絢麗之花。（云岡熱電公司 張玉康）