6月17日，廣東財經大學與華邦控股集團在廣州簽訂校企戰略合作協議，雙方將在人才培養、課題研究等方面開展全方位多層次的合作，共同打造校企合作“新標桿”。此次簽約，既是貫徹國家“穩就業”“保就業”決策部署的務實之舉，也是對產教融合新模式的重要探索。廣東財經大學黨委書記鄭賢操，華邦控股集團董事局主席、廣東財經大學客座教授蘇如春等出席簽約儀式。

廣東財經大學與華邦控股集團簽署校企戰略合作協議

　　活動上，蘇如春教授作就業專題講座，為學子分析經濟形勢，指導職業發展，引導終身學習，緩解就業焦慮，勉勵學子樹立正確就業觀和擇業觀，保持創造可能性的能力，在實踐中成長成才。

蘇如春教授作專題講座分享

　　深化校企合作 探索協同育人新模式

簽署廣東財經大學與華邦控股集團校企戰略合作協議

　　根據協議，雙方將充分發揮高校和民企的資源優勢，加強校企橫向交流、共建康養研究院、聯合開展人才培養及共建實習實踐基地，全面深化產教融合，實現互利共贏。

　　鄭賢操表示，此次簽訂戰略合作協議，有利于校企雙方進一步加強協同育人，培養高素質人才，促進共同發展。希望雙方以此次簽約為契機，構建校企命運共同體，促進企業需求與學校人才培養環節深度融合，為產教融合、校企合作打造更好環境、更高平臺和更優載體，探索產教融合新模式，實現更高層次的資源共享、發展共贏。

　　蘇如春表示，在教育部與全國工商聯共同實施“民企高校攜手促就業行動”之際，此次簽約非常有意義，將合力探索校企育人的新模式。近年來，華邦加快推進數字化轉型，產業發展方向與廣東財經大學學科體系高度契合，雙方有著良好的合作基礎和廣闊的合作前景。希望雙方創新合作模式、強化機制保障，共同打造校企合作新標桿。

　　舉行專場招聘會 校企聯動助力穩就業

華邦舉行崗位發布會，提供逾300個崗位需求

　　就業，一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經濟。確保就業大局穩定，既關系到千家萬戶的美好生活，又能為經濟運行提供人力供給。這其中，民營企業是穩就業、促就業的主力軍。

　　數智華邦，廣納人才。當天，華邦控股集團還在廣東財經大學舉行專場招聘會，提供了財務類、社工類、營銷管理類等逾300個崗位需求，旗下各產業集團向廣財學子發出了“到華邦去”的邀請，廣財學子也熱情“赴約”，積極投遞簡歷，主動參與面試，希望加入到華邦的民生事業建設中。

廣財學子積極參與面試，希望加入華邦

　　就業是民生之本。華邦控股集團22年的高質量發展，離不開黨和國家的關心支持，離不開社會各界的大力幫助。在國家穩就業、保就業的號召下，華邦將繼續秉持“為社會構筑福祉”的企業使命，發揮民營企業的優勢，為實現高校畢業生更加充分更加高質量的就業貢獻力量。

　　分享人生智慧 啟迪學子未來

蘇如春教授專題講座現場

　　當天活動上，作為廣東財經大學客座教授，蘇如春教授作《保持創造可能性的能力》的主題分享，從“用變化的眼光看待經濟形勢”“用動態的思維看待職業發展”“保持終身學習的能力”三個方面與學子們分享交流，希望學子們在新形勢下，樹立正確的就業觀和擇業觀，既要仰望星空，也要腳踏實地，在實踐中成長成才。

蘇如春教授作《保持創造可能性的能力》的專題講座

　　一、要用變化的眼光看待經濟形勢。蘇如春表示，學子們可以從“疫情影響”“外部環境變化”“經濟社會轉向高質量發展”等三個維度把握中國經濟的發展趨勢，以變化的眼光看待經濟發展、理解就業環境。希望廣大學子能夠在順應變化中抓住趨勢，轉變就業觀念，不必執著扎堆一線城市，中西部地區也很有發展前景。他以華邦的發展邏輯為例，提示學子們用辯證的眼光來看待變化，善于在變化中把握住不變的規律和大趨勢，踏準時代的鼓點，與時代共同成長，就能在花繁柳密處撥得開、風狂雨驟時立得定。

　　二、要用動態的思維看待職業發展。蘇如春認為，人生的起點很重要，但是加速度更重要，“一業定終身”已成為過去式，絕大部分人從事的事業都會隨著工作實踐、平臺、機遇的變化而發生轉變。面對當前嚴峻的就業形勢，蘇如春希望學子要動態看待職業發展，放下身段、腳踏實地、調整預期，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇職業和工作崗位，先就業再擇業，敢于從基層做起，從小事做起，在實踐中鍛長板補短板，提升綜合素質，增強職場競爭力。

　　三、保持終身學習的能力。蘇如春結合他帶領團隊持續學習，不斷進階的經歷，強調終身學習的重要性。他提示學子想走得遠就必須要保持終身學習的能力，樹立“考上大學可以改變命運，持續學習可以改變人生”的信念，堅持學到老活到老。終身學習不僅要向書本學習，也要向實踐學習，將系統的、專業的理論知識在實踐中學以致用，錘煉專業技能，創造價值。同時，還要對新生事物保持敏感，不斷攝取新的信息和知識，把握新趨勢。此外，他通過華邦在西北戈壁上戰風沙、斗嚴寒的艱苦創業故事，勉勵學子要能吃苦、能吃虧，培養抗擊打能力。