企業是發展新質生產力的主體，國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，發展新質生產力必須敢為人先、深化改革，切實發揮在建設現代化產業體系、構建新發展格局中的科技創新、產業引領、安全支撐作用。
　　江蘇索普（集團）有限公司，簡稱“索普集團”，位于鎮江東郊江蘇索普化工基地，地處長江和京杭大運河交匯處。始建于1958年，集團擁有國家級博士后科研工作站、江蘇省煤制乙醇工程技術研究中心、江蘇省企業技術中心。
　　建設現代化產業體系 構建新發展格局
　　江蘇索普（集團）有限公司黨委書記、董事長胡宗貴表示，堅持和加強黨對國有企業的領導，以提高集團核心競爭力和增強核心功能為重點，加快產業布局優化和結構調整，切實發揮集團在建設現代化產業體系、構建新發展格局中的科技創新、產業控制方面的作用，完善中國特色國有企業現代公司治理，做強做優做大索普集團。索普集團圍繞“聚焦環境、聚焦創新”的發展理念，設定發展目標“221”：市值200億元、利潤20億元、銷售100億元。
　　優化集團產品結構 完善國企經濟布局
　　江蘇布局前瞻性戰略性新興產業，即加大集團在新材料產業鏈投資力度，通過并購重組、定增融資、產業協同、聯合攻關等方式大力發展前瞻性戰略性新興產業，在新材料、綠色環保、技術改造等方面加大投入。通過項目實施實現從基礎化學品向電子級化學品新材料領域的跨越。計劃啟動20萬噸/年碳酸二甲酯項目在索普化工重點監測點的立項工作，此項目落地將進一步推動索普集團由基礎化學品向工程塑料制造領域的轉型升級，目前項目已通過鎮江市化治辦舉行的聯合會商，近期將取得項目投資備案證。
　　要打造國有龍頭企業，帶動產業鏈循環暢通，就要推動基礎固鏈、技術補鏈、優化塑鏈、融合強鏈，促進傳統產業加快向產業鏈中高端邁進。在“十四五”期間持續強鏈補鏈延鏈，以市場化方式整合資源，圍繞產業鏈部署創新鏈，打造現代化工、新材料產業鏈龍頭國企。索普集明確以醋酸為原料向醋酸乙烯及EVA等高端聚烯烴塑料行業延伸的發展目標。目前33萬噸/年醋酸乙烯及EVA一體化項目已于2023年底成功取得立項手續，計劃于2024年開始初步設計，年底實現項目土建開工，力爭拓寬延伸高附加值領域，破解發展空間不足、產品結構單一的瓶頸。
　　推動索普集團“智改數轉”，打造智能工廠、智能車間樣板，持續深化制造業企業數字化轉型，加快工業互聯網發展。推進化工安全風險實時監測與識別系統建設，打造化工生產安全管理數字化智能化平臺。加大綠色低碳技術研發和推廣力度，推進化工領域清潔低碳轉型。

　　索普集團現代化煤化工生產裝置

　　完善科技創新機制 提升自主創新能力
　　胡宗貴指出，加強企業主導的產學研深度融合，就要牽頭或參與建設國家及江蘇省市內創新平臺，提升產業技術研發能級。推動與科研院所、高等學校等深度合作，參與創新基地建設，擴大國際科技交流合作。到2025年，在新材料、綠色資源、綜合利用等領域與科研院所、高等學校建立合作機制，產生合作成果。同時建設創新主體，到2025年，擁有鎮江市級、江蘇省級以上研發機構及平臺，加強前沿關鍵核心技術研究，加強原創性科技攻關。
　　關于促進科技成果轉化和推廣應用，即加強專利運營體系建設，提高專利轉化率。規范利用各類金融手段，促進成果轉化。根據打造煤化工產業鏈核心競爭力的遠景目標，對主產品醋酸、醋酸乙酯、造氣技術等研發方向注冊一系列發明或實用新型專利，利用行業協會的主導企業地位進一步宣傳，力爭實現成果轉化。同時擬通過質押融資、專利許可、專利證券化等方式進一步盤活存量專利，獲得融資，進一步增加研發的資金渠道。完善科技成果轉化收益分享政策，增強研發人員科技成果轉化內生動力。強化技術需求牽引、源頭供給、資源配置，使產學研主體聯動，推進成果貫通式轉化。

　　推進化工安全風險實時監測，打造化工生產安全管理數字化智能化平臺

　　建設高水平科技創新人才隊伍，就是要積極參與高水平人才高地和吸引聚集人才平臺建設，加強企業基礎研究人才和高技能人才培養工作，發揮在卓越工程師培養中的重要作用，加強工程師隊伍建設。健全配套政策，吸引科技人才和優秀工程技術人員，差異化提供崗位薪酬、配置創新資源，并享受屬地相關配套支持。探索柔性引才用才，吸引高等學校和科研院所科技人員按照有關規定到企業從事科技創新和科技成果轉化。賦予領軍人才更靈活技術路線決定權和經費使用權。對作出突出貢獻的團隊和個人，按鎮江市人才分類認定相關政策，落實有關待遇保障。
　　通過產學研合作 打造新質生產力
　　新質生產力是創新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。它由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生。以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升為基本內涵，以全要素生產率大幅提升為核心標志，特點是創新，關鍵在質優，本質是先進生產力。新質生產力是生產力現代化的具體體現，即新類型、新結構、高技術水平、高質量、高效率、可持續的生產力，相比于傳統生產力，其技術水平更高、質量更好、效率更高、更可持續。
　　胡宗貴強調，作為傳統化工企業，索普集團將結合公司實際情況，聚焦創新，從綠色轉型、提高效率上下功夫，通過產學研合作，研究綠色低碳技術，并努力實現成果轉化。

　　索普集團與江蘇大學簽訂戰略合作協議揭牌成立聯合研發中心

　　索普集團設立研發中心，自主建設江蘇省級、鎮江市級企業工程技術研究中心，與江蘇省產業技術研究院共建“JITRI-索普”聯合創新中心，同時依托索普國家級博士后科研工作站、江蘇省聯合創新中心、江蘇省企業技術中心、江蘇省煤制乙醇技術研發工程中心等平臺，與南京大學、華東理工大學、江蘇大學等高校、科研院所保持緊密合作。
　　2020年以來，索普集團實施產學研合作項目共44項，已完成28項，榮獲中國專利優秀獎、中國石化行業專利優秀獎、江蘇省科學技術三等獎等，首創一工藝入選《石化綠色工藝名錄（2020年版）》。2024年4月12日與江蘇大學簽署戰略合作協議，并聯合成立“江蘇大學-索普集團聯合研發中心”。與南京大學合作實施江蘇省關鍵核心項目“微界面強化超低溫超低壓甲醇羰基化反應制醋酸關鍵技術研究”，將微界面強化技術首次應用于醋酸合成，如果在集團醋酸裝置上全面推廣，可節約生產成本6000萬元/年，并有效提升裝置本質安全水平，推動民族醋酸工業技術水平再上新的臺階。
　　（作者薄莉莉供稿，圖片由江蘇索普（集團）有限公司提供）