統籌管理井位論證、征地、鉆前工程、井工程、地面建設、環評等10余個頁巖氣開發的關鍵環節；不分晝夜、實時跟蹤發布調度指令，協調40余個各業務之間存在的問題，優化調整30余次施工順序；全年有效處置40余次場站突發異常情況……榮膺四川頁巖氣公司勞動模范榮譽的背后，是陳燾長年累月的辛勤耕耘和努力付出，為公司建設百億頁巖氣田留下的奮斗足跡。

　　“它不僅是一份榮譽，更是我們應當以身作則，勤奮努力，為國家和社會發展不懈努力的責任和義務。”面對勞動模范的殊榮，陳燾說：“作為勞動模范，我要以自己的行動為表率，不斷提高自己的專業技能，為公司發展做出更多的貢獻。”

　　陳燾目前是四川頁巖氣公司生產運行部副部長，曾獲得西南油氣田分公司2017-2018年度、2019-2020年度生產運行系統先進個人等榮譽。他說自己成為勞模的內驅力是成就公司、成就自我，他希望傳承勞模精神，激發身邊人的干勁、實勁、闖勁和鉆勁，樹立終身學習理念，發揚敢闖敢試、敢為人先的改革創新精神。

　　進入四川頁巖氣公司一年來，陳燾主要負責生產運行管理等多項管理工作。“初入公司時，整個團隊都憋著一股勁，努力完成公司生產各項任務，學習掌握新的專業技能，扎實做好公司各項工作。”陳燾切身體會到公司上下全體員工的朝氣蓬勃，“心往一處想，勁往一處使。”

　　“印象最深的是各部門為了公司的發展努力拼搏、不分晝夜，經常加班加點完成各項工作。”在此期間，陳燾不斷學習各位同事好的工作做法及優秀的管理經驗，不斷提升自己的工作技能，讓自己的職業生涯更上一層樓。

　　日常工作中，陳燾重點參與公司生產建設各項工作，主要是通過強化管網分析，促進產能發揮。例如，在春節等重要節假日期間及早開井、調產，增產氣量達5-10萬方/天；組織開展陽101井區外輸管網適應性分析，逐步降低陽101脫水站去往胡市配氣站外輸壓力，陽101H1平臺、瀘210井等老井日增產氣量達5-10萬方/天，為產量任務的完成創造有利條件。

　　陳燾覺得自己工作的最大難題“就是家庭與工作不能有機結合，常常因為工作較多而忽視了家庭。”不過，他認為，“作為一名生產管理人員，沉甸甸的責任感和使命感支撐著自己，不管多苦多累也必須扛下來。”

　　談及日常如何平衡工作與家庭，“主要還是通過跟家人的溝通，獲得理解。”陳燾淡淡地說。他希望在未來的工作中，找準自己的定位，繼續學習自己仍然匱乏的專業知識和技能，同時給自己設定一個短期和長期的目標，“努力做一名合格且專業技能領先的生產管理人才，為四川頁巖氣公司爭儲上產貢獻力量”。