為深入貫徹落實黨的二十大報告中關于實施就業優先戰略的決策部署，4月20日，閔行區委組織部聯合閔行區人社區、虹橋鎮黨委共同舉辦“虹領服務團助力穩就業促發展專題活動”。來自閔行區就業促進中心的職業指導師、閔行區重點企業黨組織書記、資深HR和復旦、華師大、同濟等高校畢業生們集聚閔行區級樓宇黨建實訓中心，圍繞企業發展、就業輔導、面試技巧、職業規劃等“面對面”交流。樞紐黨建在線會客廳“虹領直播間”同步線上直播。

　　優質企業崗 精準來對接

　　正值“春招”時節，閔行區委組織部了解到許多企業都有招賢納良的需求，在征集漕河涇高科技園、中庚等重點園區、樓宇企業招聘崗位需求基礎上，在區級樓宇黨建實訓中心為企業和人才提供交流平臺，高效鏈接、精準對接。

　　“了解到我們正在準備各種校招，中庚樓委會主動聯系到我們，邀請我們參加這次的活動。”途虎養車校園招聘負責人周炯表示。“企業在校招過程中，一方面考察學生的專業能力，比如實習經歷、參與項目經驗等，另一方面考察學生的學習能力、抗壓能力等底層能力。有時候企業更看重學生的底層能力。”

　　“應屆生在求職面試時容易出現兩個誤區：一是簡歷太簡單，二是面試太緊張。企業招聘人員并不是你的老師，而應該是你新認識的朋友，你應該盡量打開心扉去表達，這樣才能收獲更好的結果。”旺旺集團海外發展事業部人力資源業務合作伙伴馮京介紹說。

　　活動現場，閔行區就業促進中心職業指導師針對簡歷制作、面試技巧、職場妙招等，為應屆畢業生進行專題輔導。閔行區就業促進中心首席職業指導師黃佳萍以“一堂課講透面試的底層邏輯”為主題，分享了制作簡歷和掌握面試的技巧。“只有掌握底層邏輯才能形成頂層思維，以不變應萬變，最終以松弛的狀態迎接面試。”黃佳萍還提供了考公面試的經驗，“面試技巧永遠是錦上添花的事情，不斷保持并打磨自己的核心競爭力，才是求職中不斷制勝的關鍵因素。抓住時機，提升能力，不降級、不投機，和優秀的人做有挑戰的事情，主動擁抱未來。”

　　閔行區就業促進中心職業指導師吳聲圍繞面試前的心理定位和入職后的注意要點，分享大學生初登職場小妙招。“方向明確可以減少很多彎路”，擇其所愛、擇其所長、擇其所需、擇其所利的擇業觀是求職的四個方向。吳聲認為，“從校園到職場，模式和角色的轉變意味著不斷磨合，多做、少想，增加自身的執行力。競爭關系變成合作關系是對人際關系的考量，專業對口需要實踐，專業不對口更要虛心學習，用心學習才能學會總結，去除迷茫，逐漸清晰自身定位。”對應屆高校畢業生來說，職業發展的穩定性很重要，不斷堅持，珍惜崗位，最終才能在職場上勢如破竹。

　　途虎養車、康師傅、旺旺、善城科技、蒂螺醫療、東易日盛等閔行區重點企業逐一解讀行業領域的發展前景、企業招聘需求、應聘要點、職業適應性等，搭建起企業與人才雙向交流橋梁，助力企業與人才實現“雙向交流”“雙向奔赴”。

　　招聘面對面 就業更輕松

　　“這次活動讓我對自己的職業規劃有了更深的認識。面試部分干貨滿滿，得分點、失分點都講解清楚，很有幫助。”復旦大學環境系應屆生曾鈴杰介紹道。

　　復旦大學應用心理專業應屆碩士畢業生王舒婷表示，“我想要跨專業求職，但缺乏信心，通過這次活動，我了解到可以在投簡歷、參加面試時更多地展示自己的可遷移能力，從而提高求職成功率。”

　　直播間也收到不少互動留言。“今年就業市場競爭非常激烈，如何在找工作的過程中脫穎而出？”“我一直在關注途虎養車這家公司，想請教貴公司比較注重求職者的哪些品質？入職后會為新員工提供哪些培訓？”

　　交流環節中高校畢業生們踴躍發言，職業指導師、企業HR針對畢業生們的提問一一進行解答，并就職業規劃、專業影響、畢業去向等問題展開討論，幫助畢業生精準判斷個人優勢、制定職業規劃。畢業生都精心準備了個人簡歷，并向有意向的企業崗位投遞了簡歷。

　　就業好服務，促營商環境大提升。下一步，閔行區委組織部將以更高標準、更寬視野強化組織保障，繼續發揮黨建引領在優化營商環境中的“領跑”作用，主動跨前服務，通過政企聯動，聯合相關職能部門深入重點園區、樓宇，打響閔行營商環境服務品牌。