為提高全體干部的廉潔從業意識，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，軒崗煤電公司以創建清廉國企為契機，充分利用線上線下各種載體，緊抓理論學習、強化警示教育、完善考核機制，強實力、增定力、加壓力，推動清廉國企建設走深走實。

　　理論學習強實力。理論是行動的先導，公司把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要任務，貫穿到履行職責使命的全過程，堅決將二十大報告中提出的關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求落在實處。同時組織黨員干部重點學習《中國共產黨黨內監督條例》等規定，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》等文件。常態化開展黨風廉政教育“每月一講”，班子成員緊密結合《黨風廉政教育每月一課》和自身實際，在理論中心組學習會上講政治、談體會，持續提升了黨風廉政教育的感染力和影響力。

　　警示教育增定力。集中進行典型案例學習活動，組織干部員工觀看《偏離坐標的人生》《零容忍》《清除國企蛀蟲》等警示教育片，教育引導廣大黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；依托企業文化示范點，精心打造廉潔文化“一面墻”，生動展現了廉潔文化的熏陶氛圍。在此基礎上，公司大力開展廉政教育主題活動，利用大屏幕、電視新聞，展播公司組織拍攝的黨風廉政微電影、公司員工創作的沙畫《清正廉潔》和《廉潔心語心愿》等作品，以及系列專題欄目，多角度、全方位地引導廣大黨員干部“倡廉、畫廉、說廉、思廉”，推動廉潔文化建設實起來、強起來。

　　工作考核加壓力。制定下發了《重大決策部署跟蹤辦理工作方案》，嚴格執行《軒煤公司黨委會議事規則》和《黨委重大決策事項決策程序前置規定》，堅持把落實“三重一大”制度執行情況作為日常監督的重要內容。與此同時，加大督導檢查的力度，在重要時間節點開展監督檢查33次，通過重點督查和日常抽查，將從嚴監督管理干部的組合拳落到實處。今年以來，共組織召開黨委會36次，審議“三重一大”議題209項，通過列席會議的形式對經營管理、財務資金計劃、融資、壓減獨立法人單位和煤炭銷售等事宜進行監督，確保監督工作落在實處、取得實效。