春回大地，萬物復蘇。為紀念“三八”勞動婦女節，豐富員工精神文化生活，提升幸福指數，增加團隊向善向上的凝聚力，北京泰美泉科技有限公司于3月8日下午組織女員工舉辦了以“學習傳統文化建設幸福家庭”為主題的茶話會。中國智慧工程研究會家校社共育指導工作委員會副秘書長蘇艷平及培訓部主任石艷受邀參加了活動。

茶話會現場

　　茶話會現場充滿了節日氛圍，泰美泉科技有限公司總經理盧昕妤首先做了節日祝福講話，她代表公司感謝家校社育工委康金勝老師團隊對泰美泉公司在企業文化培訓方面給予的大力支持，她相信通過中華優秀傳統文化的深入學習，可以給員工及家庭帶來真正的幸福；她向多年來在自己崗位上兢兢業業努力工作，把公司當做家一樣珍惜和付出的姐妹們表示最誠摯的謝意，希望大家繼續加油與公司同發展，共進步，都能加入到學習中華優秀傳統文化的隊伍，汲取圣賢智慧，促進身心和諧，家庭幸福，成為有智慧又幸福的女人。

泰美泉科技有限公司總經理盧昕妤

　　家校社育工委副秘書長蘇艷平在發言中說：用中華優秀傳統文化為家校社共育賦能、為企業健康持續發展賦能，打造幸福家庭、幸福企業，培育時代新人是家校社育工委的使命和責任，家校社育工委今后會不斷開展傳統文化進企業的培訓活動，為企業打造幸福團隊貢獻智慧和力量。

盧昕妤女士與家校社育工委副秘書長蘇艷平、主任石艷合影

　　在現場，大家在輕松愉快的氛圍中圍繞建設幸福家庭，結合各自經歷進行交流和分享，員工們積極分享生活感悟，表達自己的心聲，每每說到身邊的好榜樣，在場員工都會不約而同的講到他們的上級盧昕妤。

員工現場分享

　　在泰美泉公司，盧昕妤扮演了三個角色，不僅是負責人，還是大家長，更是一位好姐姐。她不僅關心幫助每位員工確保物質和精神生活的充實，成立學習課堂和踐行群，以身作則督促大家堅持學習經典；還專門安排時間讓員工帶薪回家盡孝行孝，只要員工的父母和家人有需求都會盡最大努力給予幫助，為每位員工解除后顧之憂。

員工在分享交流中對盧昕妤這位大家長充滿了感恩

　　員工在分享交流中對盧昕妤這位大家長充滿了感恩，并一致表態，只要負責人倡導學習的，大家絕不掉隊，一定爭分奪秒天天進步，發揮個人價值和能力去利益家庭、企業和社會，努力讓泰美泉公司成為家校社共育踐行基地的示范單位。

家校社育工委培訓部主任石艷現場分享

　　活動最后，家校社育工委培訓部主任石艷分享了自己學習傳統文化前后的改變，給家人帶來的真實利益，讓現場所有人備受鼓舞，學習中華優秀傳統文化的信心更加堅定。

集體合影

　　據了解，泰美泉科技有限公司是一家集研發、生產、銷售為一體的綜合型科技企業，泰美泉品牌的創建源于對于民生幸福的關注。泰寓意遠離災難，收獲平安；美，強調一種舒適的姿態；泉，譯為源泉，生機之水，同時也象征著一種初心不忘，懂得感恩的精神。作為心懷社會的企業負責人盧昕妤一直秉持著創新、誠信、團結、奉獻的經營理念，多年來堅持拿出公司的一部分利潤專注于慈善事業，帶領員工積極參加愛心公益活動，為那些殘缺或者微小的生命奉獻自己最大的力量。