圖為全國人大代表、貴州盤江煤電集團黨委書記、董事長陳華。

　　新華網貴陽2021年3月7日電 作為我國長江以南最大的煤炭企業，近年來貴州盤江煤電集團結合自身發展特點，聚焦煤電主業，持續推動“新型工業化”走深走實，企業特色優勢產業提質升級不斷取得新進步。2021年全國兩會期間，就“推動新型工業強企，推進企業特色優勢產業提質升級”的做法及取得的成效，新華網采訪了全國人大代表、貴州盤江煤電集團有限責任公司黨委書記、董事長陳華。

　　新華網：作為傳統能源型企業，盤江煤電集團在保障貴州全省資源能源供給安全方面起著舉足輕重的作用，請您介紹一下盤江煤電集團的基本情況，重點是“十三五”盤江煤電集團改革發展情況。

　　陳華：貴州盤江煤電集團是貴州省國有獨資大一型企業。2018年5月，經省政府批準組建成立。新組建的盤江煤電集團是由原貴州盤江礦務局、水城礦務局、六枝礦務局、林東礦務局和盤江電投等企業戰略性重組而成。集團現有職工5萬多人，總資產近800億元，營業收入超400億元。集團旗下盤江股份是貴州省首家煤炭上市公司。

　　2020年，盤江煤電集團在中國煤炭企業50強中排名第21位、原煤產量排名比2016年提升14位，榮登“2020年中國企業500強”榜單，是我國長江以南最大的煤炭企業。

　　“十三五”期間特別是2018年以來，我們全力聚焦煤電主業，著力推進戰略性重組，企業發展蹄疾步穩，營業總收入實現年均增長率19.31%，利潤總額年均增長率58.36%，應繳稅費年均增長率12.22%，資產總額年均增長率9.17%，累計生產原煤9072萬噸、發電307億千瓦時。2020年，煤炭產能達3720萬噸/年，發電總裝機容量162.3萬千瓦。

　　企業改革有序推進。2018年，盤江煤電集團作為貴州省唯一一家省管國有企業被列為全國“雙百行動”綜合改革試點企業，迅速啟動各項改革，推進企業重組和市場化債轉股，創新產業發展模式，大力實施煤電聯營、加速煤炭資源整合、優化國有經濟布局和結構性調整，目前綜合改革33項任務基本完成，其中“三項制度”改革在去年12月受到國務院國有企業改革領導小組通報表揚。

　　國企擔當充分彰顯，“十三五”期間累計供應電煤5050萬噸（占原煤總產量的55.67%），尤其是2020年疫情防控的關鍵時期、春節期間，以不到全省五分之一的產能承擔了全省一半以上的電煤，助力決戰決勝脫貧攻堅、赫章縣如期脫貧摘帽。

　　新華網：“十四五”期間，盤江煤電集團如何以高質量發展為主線、持續推動新型工業化和特色優勢產業提質升級？

　　陳華：盤江煤電集團戰略性重組以來，集團各項工作扎實穩步開展，工作效能和質量得到初步顯現。貴州省提出“十四五”時期“一二三四”發展的總體思路。新型工業化是現代化的必由之路，在“四化”中，新型工業化具有重要的基礎和支撐作用，新型工業化是高質量發展的首要任務。

　　作為傳統能源企業，盤江煤電集團必須從固有的思維方式中跳出來，進一步解放思想、轉變觀念、理清思路、改進方法，遵循高質量發展要求，圍繞“五個聚焦”，推動傳統優勢產業提質升級，加快推動新型工業化。

　　一是聚焦主責主業。聚焦主業，是貴州省委、省政府從全省經濟發展大局作出的重大決策部署。盤江煤電集團要堅定做強做優做大煤電主業的信心決心，加快資產重組、先進產能建設和釋放，壯大規模，提升在全省的占比，增強對煤炭、電力的掌控力度。圍繞煤電資源轉化和深加工，延伸產業鏈，形成產業集群。構建煤電聯營新機制，提升電煤保供能力，為全省工業發展提供戰略性、基礎性能源支撐。

　　二是聚焦提質增效。作為傳統能源企業，提質增效將是十四五期間重中之重的工作。要緊緊圍繞國企“兩利四率”要求，堅持問題導向、目標導向、結果導向，補短板、強弱項、防風險、利長遠，著力提升企業凈利潤、利潤總額和營業收入利潤率、全員勞動生產率，加大研發投入、有效管控資產負債率。要對標對表國際國內先進企業，強化企業管理，提高運營質量、效率和經營效益，激發企業員工的積極性創造性，推動企業更可持續、更高質量發展。

　　三是聚焦綠色發展。堅持綠色發展，既是踐行“兩個維護”的具體行動，也是推動企業實現高質量發展的科學指引。在新發展階段，我們必須堅持生態優先、綠色發展，守好發展和生態的底線，著力推動綠色技術創新，一以貫之抓好煤矸石、粉煤灰、礦井瓦斯和廢水利用，做好矸石山復綠復墾和尾礦庫管理，將綠水青山就是金山銀山的理念貫徹始終，用實際行動擦亮貴州最靚麗的生態底色。

　　四是聚焦安全發展。要牢固樹立安全發展的理念，強化紅線意識和底線思維，落實煤礦安全專項整治三年行動具體要求，堅持依靠科技創新和管理、裝備、素質、系統并重，建立責任全覆蓋、管理全方位、監管全過程的安全生產綜合治理體系，著力打造本質安全型煤礦，堅決杜絕安全生產事故發生。要增強重大風險防范意識，健全防范化解重大風險制度機制，著力防范債務風險和信訪維穩、法律、保密、輿情等各種風險，統籌推進疫情防控等各項工作，持續夯實企業高質量發展基礎。

　　五是聚焦改革創新。惟改革者進，惟創新者強。我們要堅持推進黨建入章，著力提升公司治理能力和治理效率，加強黨的領導，提升黨建質量和水平，以高質量黨建引領高質量發展；堅持以供給側結構性改革為主線，持續推進國企改革三年行動，著力抓好三項制度改革，進一步加大“兩非”“兩資”處置力度，做好企業“瘦身健體”等工作，不斷激發企業發展活力。

　　將科技創新作為企業高質量發展的“硬核”支撐，聚焦阻礙企業高質量發展的“卡脖子”問題，著力關鍵核心技術的突破，在提升企業自主創新能力、推廣應用新技術新工藝、推進數字化轉型和智能管理方面下足功夫，加快煤礦機械化、智能化建設。加強人才隊伍建設，樹立正確的用人導向，培養“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部隊伍，為企業高質量發展提供人才支撐。