5月18日，義烏市圣菲飾品機械有限公司在3樓會議室召開2023年度工作務虛會暨立規創優行動總結會，生產部經理謝時姣和班組長及以上管理人員參加。與會人員逐一發言，匯報了各部門今年以來在政治思想工作和整治立規專項行動方面所取得的成績以及需要改進的方向。會議由行政部經理吳吉紅主持，公司法人代表、“圣菲先鋒號”顧問梁海強到會作中心發言。

　　梁海強指出，這次公司工作務虛會是公司創建以來，也是黨支部建立以來第一次務虛會，在公司發展史上具有里程碑意義。所謂務虛會議，是指決策層就組織機構整體戰略或某項具體工作，從政治、思想、政策、理論等諸方面進行討論，達成共識，創造理論、制定路線、提出綱領、確立原則的重要會議。務虛是一種極為重要的思想和工作方法，我們只有學會跳出具體事務從更高層次謀劃和思考，充分務虛，謀定而后動。既進行“事前預演”，又做好“事后復盤”，在總結中提高，在檢視中推進，才能避免盲動或蠻干，才會擅于在科學理論指導下分析形勢、思考問題、明晰道理、謀劃思路、把握大局、抓好落實。

　　務虛是“運籌帷幄之中”的謀劃，務實是“決勝千里之外”的行動，兩者是并蒂之花，相輔相成。科學的務虛有助于認清形勢，把握趨勢，少走彎路，提高效率。企業經營管理就是虛實結合，陰陽平衡，知行合一，務實與務虛相結合才能取得持續的成功。

　　在談到黨建和企業文化之間的關系時，梁海強指出，黨建是指黨的建設，包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等項內容;企業文化是企業在長期實踐中形成并提煉出來的價值觀體系，是企業家或企業領導人引導并為全體成員認可和遵循的意識形態、行為規范及與之相聯的物質載體的總和。優秀的企業文化是企業發展的巨大動力，是企業的軟實力，是別的企業挖不走的核心競爭力。

　　公司總經理梁暉和董事長梁旭歷來重視企業文化建設，經常告誡各級管理人員，一個優秀的企業應該有長遠的愿景，要努力培育員工內化于心的精神與信條和外化于行的行為準則與工作作風。公司創建25年來，采取形式多樣的、全方位立體的文化建設，包括創辦《旭恒人》報、開展豐富多彩的企業文化活動，增強了員工對工作的使命感、對企業的榮譽感、對團隊的歸屬感。

　　梁海強表示，黨在文化建設中具有豐富經驗和強大力量，我們要把黨建工作融入到企業的管理之中，用黨的文化建設經驗引領企業文化建設，以黨建工作為企業文化建設提供正確的方向與堅強的組織保障，以社會主義核心價值觀為引領，塑造積極向上的企業文化。

　　梁海強最后強調，公司要始終堅持走“黨建立企、科技興企、文化揚企”發展之路，始終牢記“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”真理，黨旗飄揚到哪里，就要讓企業文化聚焦到哪里!