自第二批主題教育開展以來，中鐵電氣化局運管公司邯黃公司黨總支認真貫徹落實運管公司黨委部署要求，以高度的政治自覺和政治擔當，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持對標對表、突出學深悟透、務實調查研究，推動主題教育持續走深走實。

加強組織領導

為確保主題教育工作落實落地，中鐵電氣化局運管公司邯黃公司結合實際，研究制定了《中鐵電氣化局運管公司邯黃公司黨總支關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作方案》，并明確了主題教育領導小組。11月6日，在衡水機關召開主題教育工作推進會，就具體工作推進計劃進行安排，并對主題教育理論學習專項工作方案和調查研究專項工作方案進行了講解。

開展理論學習

公司黨總支為全體黨員購買《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等教育書籍221冊。組織領導班子召開黨總支集體學習5次，交流研討3次，同時在日常工作中，領導班子積極開展自學。為確保基層黨支部主題教育工作走深走實，公司領導班子成員到支部聯系點講授專題黨課9次。基層黨支部召開專題讀書會2次，實地踐學1次。

深入調查研究

公司領導班子成員于10月中旬制定9個專題調研方案，9個調研課題。調研期間，班子成員堅持目標導向、問題導向、成效導向，緊密圍繞制約公司發展的突出問題和員工關切的疑難問題，重點聚焦“幸福之家”建設、消防管理、骨干人才培養、設備質量提升、安全生產管理、綜合維修車間建設等主題，通過蹲點調研、座談交流、廣泛征求意見建議、查閱資料、調查問卷等方式開展調查研究。已累計對公司4個車間、18個工區、1個項目部、196人次進行了調查研究。針對調查研究發現的問題，班子成員按照問題類型，進行分類收集匯總。秉承“發現一個，解決一個”的原則，按照能立即解決的立即解決，不能立即解決的后期協調解決的方式，及時給予員工答復。已形成9篇調研報告，幫助解決基層問題11個，召開調研成果交流會1次。

全力推動發展

為突出以人民為中心的發展思想，辦實事、解民憂，落實黨員領導干部直接聯系員工群眾制度，深入檢視問題，公司黨總支建立了《民生項目清單》《檢視問題清單》和《整改整治工作臺賬》，旨在找準問題癥結，逐條逐項推進落實。2024年1月，公司黨總支組織領導班子召開了民主生活會，并指導5個基層黨支部召開了組織生活會。

下一步公司將堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立健全行得通、做得實、長期管用的制度機制，腳踏實地謀事、干事，在主題教育中推動中鐵電氣化局運管公司邯黃公司高質量發展取得新突破。(作者：張嘉希)