近年來，中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱“東方電氣集團”）黨組認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，高度重視黨支部建設，全面推進基層黨支部標準化、規范化建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實把黨建政治優勢轉化為推動企業改革發展的競爭優勢。

　　一、加強黨支部標準化規范化建設 推動全面從嚴治黨向基層延伸

　　東方電氣集團黨組深刻認識到黨支部標準化規范化建設是鞏固黨集中統一領導組織基礎的必然要求，是推進全面從嚴治黨向基層支部延伸的有效載體，是推動黨建工作高質量發展的重要途徑。集團公司黨組把推進黨支部標準化規范化建設納入黨建工作總體布局，集團公司黨組和二級企業黨委分別制定了全面落實從嚴治黨主體責任清單，明確黨組（黨委）書記和班子成員定點定時到集團公司聯系點進行調研走訪，全面了解基層情況，開展談心談話、檢查督促指導，及時協調解決支部建設和調研發現存在的突出問題；召開黨建工作領導小組會議對全面推進黨支部標準化規范化建設工作進行專題研究部署，推進全面從嚴治黨向基層支部延伸；各企業黨委堅持定期召開黨支部書記例會，強化黨支部建設重點工作過程管控；各級黨務工作部門通過征求意見、調研座談等多種方式對黨支部建設情況進行經常性分析研判，加強督促指導檢查，確保將黨支部標準化規范化建設成效體現到提升組織力、強化政治功能上，體現到堅定正確政治方向、激發黨員干部擔當作為、營造良好政治生態、強化正風肅紀上，以黨支部標準化規范化建設為“小切口”做好集團公司黨建高質量發展“大文章”，切實將黨建工作高質量發展落到實處。

　　二、堅持把黨支部標準化規范化建設作為黨建工作的基礎工程扎實推進和落實

　　東方電氣集團黨組把黨支部標準化規范化建設作為集團公司黨建工作的基礎工程，作為推動全集團黨支部全面進步全面過硬的“金鑰匙”，堅持問題導向、目標導向，以扎實的措施落實到位。

　　細化標準規范。以《黨章》為遵循，依據《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》和有關規定，東方電氣集團黨組先后編制了《黨支部工作標準化規范化手冊》（以下簡稱“《手冊》”）和《中共中國東方電氣集團有限公司黨組全面推進基層黨支部標準化規范化建設工作指引》（以下簡稱“《指引》”）。《手冊》從黨支部設置、工作機制、工作流程圖、常用文體、參考例文、表單范例等方面梳理了相關制度規定，確保黨建具體業務工作流程化、表單化，一目了然、有章可循；《指引》是集團公司推進黨支部標準化規范化建設的指導性文件，根據企業各領域各條線的特點和實際情況，按照政治過硬、組織健全、活動經常、隊伍過硬、保障到位、作用突出的目標，形成了明確具體的6方面29項67條指導標準，構架起黨支部標準化規范化建設的體系框架，為全集團各基層黨支部提供標準化規范化建設說明，讓基層黨支部知道做什么、怎么做、做到什么程度，做到行有規范、干有方向。各二級企業黨委嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實，對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動“三會一課”、黨員隊伍建設、黨建基礎保障等工作創標達標。

　　建立常態化督導考核機制。通過定期調研、年底黨建檢查等方式，對基層黨支部標準化規范化建設進行督導，堅持問題導向，抓好整改落實。把加強黨支部建設情況列入各企業黨委書記抓黨支部工作述職評議考核和年度黨建工作考評的重要內容，各二級企業黨委將黨支部標準化規范化建設67條指導標準結合實際列入支部評優評先、年度黨建考核重點，切實推動黨支部標準化規范化建設落地見效。

　　建立培訓機制。集團公司黨組健全黨組織書記、黨務工作者、黨員 “三支隊伍”體系化培訓機制。舉辦黨支部書記示范輪訓班、黨務工作者培訓班、黨小組長調訓班，選派121名基層黨務工作者到中央黨校、全國組工干部學院、井岡山干部學院、延安干部學院等學習。各二級企業黨委每年定期開展黨支部書記輪訓、黨務工作者培訓，持續提升黨務工作者隊伍素質能力。集團層面舉辦黨員輪訓示范班，并指導督促二級企業黨委制定計劃開展黨員輪訓，五年內實現黨員培訓全覆蓋，以高素質、專業化黨務干部和黨員隊伍保障黨支部標準化規范化建設。

　　建立引領示范機制。集團公司制定政治思想全面過硬、黨建基礎全面提升、業務水平全面進步、優秀資源全面共享等共建目標，明確全集團32個黨支部共結成16對開展支部共建提升活動，其中牽頭黨支部分別為中央企業基層示范黨支部和集團公司基層示范黨支部，共建黨支部則主要根據支部情況及業務工作相關性等因素進行選取和配對。各結對黨支部緊鑼密鼓簽訂共建提升責任書，并結合雙方黨支部基本情況和生產經營實際，認真謀劃、厘清思路，制定了具有操作性和針對性的工作方案，掛圖作戰，全面推進黨支部共建提升各項工作。通過以點帶面的示范引領作用，引導和帶動基層黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，推動集團公司全面從嚴治黨向基層延伸。

　　三、把黨支部標準化規范化建設成效轉化為企業改革發展的競爭優勢

　　集團公司黨組堅持把提升組織力、強化政治功能作為黨支部標準化規范化建設的出發點和落腳點，把服務生產經營、改革發展重點任務作為檢驗黨支部標準化規范化建設的衡量標尺，全集團基層黨支部活力明顯增強、黨建質量明顯提升、戰斗堡壘作用充分發揮。

　　疫情防控踐行初心使命。面對突如其來的新冠肺炎疫情，東方電氣集團黨組把學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控、復工復產、統籌推進疫情防控和經濟社會發展的最新重要講話精神作為“第一議題”，學深悟透，并轉化為具體的工作行動；各級黨組織堅決聽黨指揮，地處武漢的子公司東方武核成立焊接攻關隊，馳援武漢雷神山醫院建設，各二級企業黨委成立134個黨員突擊隊、91個黨員責任區、49個黨員示范崗、78個志愿者服務隊，全力投身抗擊疫情、防疫物資保供和復工復產各項任務，在大戰大考中發揮了基層黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。東方電氣（武漢）核設備有限公司被授予“中央企業抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號，東方武核黨委書記、董事、總經理許輝、東方電氣集團國際合作有限公司職工萬碩被授予“中央企業抗擊新冠肺炎疫情先進個人”稱號，東方電氣（武漢）核設備有限公司黨委被授予“中央企業先進基層黨組織”稱號。

　　主題實踐活動推動生產經營重點任務落實落地。集團公司黨組大力弘揚抓生產從黨建入手、抓黨建從生產出發的優良傳統，組織基層黨支部和廣大黨員踴躍投身重大項目、重點工程和生產經營一線，把實現企業高質量發展作為基層黨建主陣地、主戰場，創新開展創先爭優主題實踐活動。東方電機黨委和基層黨支部，圍繞白鶴灘、長龍山、示范快堆等國家重大項目建設，深入開展“創爭聯動”，著力打造精品工程；東方汽輪機黨委和基層黨支部連續4年開展“一次做好”創先爭優活動，圍繞產品質量改進精準發力，持續提升企業質量和效益；東方鍋爐黨委和基層黨支部緊緊抓住質量、效率、成本等影響企業發展的關鍵因素，先后開展“三突破”“一深化兩提升”創先爭優活動，不斷增強企業發展競爭力。

　　黨建扶貧助力脫貧攻堅。集團公司黨組認真履行定點扶貧政治責任，建立“黨建+”的扶貧新模式，全集團共有78個黨支部與貧困地區黨支部結對共建，捐贈課桌、組織培訓、修繕陣地，以實際行動彰顯“決戰決勝脫貧攻堅，東方電氣務期必成”的莊嚴承諾。

　　2018年以來，東方電氣集團經營業績穩中提升，白鶴灘1000MW水電機組、10MW海上風電機組研制、首臺F級50MW重型燃氣輪機等重大項目取得關鍵性突破，黨的建設全面加強，企業已步入登高望遠、創新跨越的發展新時期。下一步，東方電氣集團黨組將更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持黨的領導、加強黨的建設，持續深入推進黨支部標準化規范化建設，不斷促進黨建提質、增效、升級，以高質量黨建引領保障集團公司高質量發展。

　　（中國東方電氣集團有限公司 供稿）