中國國新黨委結合公司青年員工數量多，青年黨員比例高的特點，不斷拓展主題教育覆蓋面和影響力，注重強化教育引導青年黨員以習近平總書記重要指示批示精神為統領，腳踏實地、激情奮斗，在做強做優做大國有資本和國有企業的事業中不斷成長，成為堪當強國建設、民族復興重任的時代新人，讓青春在中國式現代化的火熱實踐中綻放絢麗之花。

　　突出政治引領 筑牢跟黨走的堅強信念

　　中國國新黨委要求各所屬黨組織認真學習習近平總書記關于青年工作重要思想的豐富內涵，深刻領會習近平總書記對青年群體的殷切期望、黨的青年工作的重要地位等，引導青年黨員切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，扣好“第一粒扣子”。

　　公司黨委召開以“新青年 學思想 跟黨走 建新功”為主題的國新青年代表及第二期“墩苗行動”學員五四座談會，深入落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育部署要求，強調國新青年要做好習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化，堅定理想信念，發揮青年黨員優勢作用，以實際行動助力公司實現高質量發展。在共青團中國國新控股有限責任公司第一次代表大會上，對公司共青團更好發揮功能作用提出四個方面的具體要求。一要提高政治站位，堅定忠黨之心，始終引領青年“聽黨話、跟黨走”。二要錨定發展目標，提升專業之能，始終引領青年立足崗位多做貢獻。三要賡續優良傳統，激揚奮斗之志，始終引領青年保持昂揚精神狀態。四要堅持從嚴治團，筑牢自律之堤，始終著力鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍。?

　　突出學思踐悟 夯實理論武裝根基

　　抓好理論學習，是主題教育的首要任務。中國國新各所屬黨組織創新運用各類理論學習課堂，引導廣大青年黨員在歷史場景、基層實景中學思踐悟，用黨的科學理論武裝青年。

　　中文發集團將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與在主題教育相結合，錄制團干部宣講黨的二十大精神“微課堂”，為青年發放《論黨的青年工作》等系列叢書，進一步鍛造青年守初心擔使命的精神素養和品格特質。國新資本開展72人次“強信念、正三觀、守底線”學習活動，進一步增強青年員工政治辨別力、精神領悟力、決策執行力，引導他們主動擔當使命任務、敢想敢為善作善成。國新財務公司、國新發展等組織青年黨員參觀北大二院舊址（原北大數學系樓）、中國人民革命軍事博物館等，實地接受“沉浸式”的愛國主義精神洗禮，堅定“為黨理財、運營報國、助力實業”的擔當使命。國新金服、國新上海等組織觀看《革命者》等紅色電影，重溫革命歷史，感悟先輩的遠大理想和堅定信念，感受當代中國共產黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻、廉潔奉公的高尚品質和精神風范。第二期“墩苗行動”臨時黨支部組織青年專程拜訪當代雷鋒郭明義、全國勞模邢貴彬、全國技術能手劉鐵等時代楷模，感悟身邊榜樣力量。

　　突出求真務實 堅持問題導向開展調研研究

　　做好新時代青年工作，調查研究必須深入基層，走進青年。中國國新各所屬黨組織堅持問題導向，聚焦青年群體，深入開展調查研究，了解青年所想，引導青年崗位建功。

　　公司團委組織開展團員青年思想狀況調查研究，調研涉及基本信息、思想價值觀與社會認同感、企業認同感、共青團和青年工作、工作和學習、青年有話說等六個方面，調研收回問卷2000余份，覆蓋率超過全系統團員青年的90%。下一步，公司團委將帶領系統內各團組織深入剖析調研成果，研究具體工作舉措，切實提升團組織的引領力、組織力、服務力與大局貢獻度。國新基金管理公司、國新資產、國新健康等通過走訪調研、座談交流等形式，廣泛聽取一線青年員工對于公司推動綜合性改革的意見建議，激勵青年員工為推動公司綜合性改革、實現高質量發展貢獻青春力量。國新證券面向青年立足征集涉及業務發展、隊伍建設、內部管理和培訓培養等共計38項意見建議，并給予高度重視，制定意見臺賬，明確主辦部門，逐項研究反饋。

　　突出實干擔當 匯聚起奮進新征程的青春力量

　　理論的價值在于指導實踐。中國國新各所屬黨組織堅持以學促干，充分發揮青年黨員積極作用，強化責任擔當，引導青年以實際行動踐行主題教育總要求。

　　國同雙百聯合上海、西安、深圳、青島等各區域國新綜改基金管理團隊，每周組織開展“改革賦能工具箱”交流分享活動，聚焦最新國企改革政策規定進行座談交流，提升專業技能。大公國際聚焦評級主業，面向公司青年分析師開展“證券虛假陳述責任糾紛法律實務問題”培訓，提升青年業務能力，助力青年崗位建功。國新證券持續統籌開展“國新證券講堂”、“國新證券青年創新先鋒論壇”等系列活動，著力強化青年使命責任意識、狠抓業務能力建設、大力深化業務協同，鼓勵引導青年干事創業、擔當作為，在公司“二次創業”新征程中勇建新功。國新投資組織青年黨員赴中國國家博物館，集體參觀“逐夢寰宇問蒼穹——中國載人航天工程30年成就展”專題展覽，學習廣大航天人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的精神，汲取奮進、實干的力量。（文章來源：中國國新控股有限責任公司）