政治上的堅定源于理論上的清醒。近年來，蜀道集團成渝公司（四川成渝高速公路股份有限公司）把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝頭腦、指導工作的“頭等大事”，心懷讓人民幸福這個“國之大者”，聚焦“融合、傳承、引領”，全面推進“一路一特色、一企一亮點”黨建品牌建設，著力提升知名度、美譽度、認知度，把對黨的創新理論的學習成果轉化為干事創業的強大力量。當前，我們結合正在全黨深入開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織全體黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，更加深刻體悟真理的味道、思想的力量，更加堅定地沿著科學理論指引的正確方向，積極投身推進強國建設、民族復興的偉大實踐。?

　　（1）緊扣“融合”主題 提升品牌知名度

　　黨的建設與紅色文化、主責主業、地方資源深度融合，在遂廣遂西高速開展黨建創新試點，形成從簡單“相加”到深度“相融”的聚變效應。在融合紅色文化中挖掘品牌特色。依托廣安市小平故里、川東門戶蘊含的紅色資源，傳承紅巖精神，打造愛國主義紅色教育基地。開展“人人講黨課”活動，鼓勵黨員勤學善思，實現從“硬理論”到“軟文化”的轉變。在融合主責主業中激發品牌活力。支部委員帶頭開展換崗體驗、認領重點任務、落實黨員積分管理，協力解決工作難題，不斷提升經營效益。“此生必駕318”“三服務區三主題節日”等文化品牌受到媒體高度關注。全省首創“平安服務區”，率先承諾盜油案先賠后辦，實現零發案，獲得過往司機廣泛好評。在融合地方資源中凸顯品牌效應。與小平干部學院、小平圖書館合力謀劃優勢互補、資源共享新方向。在廣安管理處建成小平圖書館服務點，被授牌為“小平干部學院教學基地”，200余家單位、近2000人赴現場參觀學習，樹立國企黨建與地方紅色資源融合樣板。?

　　（2）堅持“傳承”主線 提升品牌美譽度

　　從一條路到一張網，從建成“西南第一路”到“西部地區唯一一家大型基建類A+H股上市企業”，成渝公司積累豐富改革發展經驗，在成渝高速打造“一路薪火”黨建示范點。傳承“勇立潮頭、敢為人先”精神，激發改革創新活力。成渝高速是全國首條在山嶺重丘區建設的高速，由3萬人歷時5載建成，實現多項行業首創。在老一輩“成渝人”激勵下，成渝高速員工奮勇爭先，自主研發道路養護新工藝并獲4項專利，完成全國首例提籃拱橋體系轉換。傳承“攻堅克難、勇挑重擔”精神，增強破題立新動力。作為省內首條收費期臨近屆滿的高速公路，面對諸多現實困難，成渝高速圍繞提質增效，強化稽查“打逃”，建設“一路三方”聯勤機制，研究擴容方案，保障道路技術指標，連續5年在全省橋隧規范化抽檢中排名第一。傳承“繼往開來、薪火相傳”精神，凝聚干事創業合力。沿線打造“首站”“雁陣”“甜城”文化，增強職工群眾認同感和歸屬感。試點智慧黨建信息化平臺，打造“師帶徒”試驗田，設立“一路薪火”智播間。與沿線政企開展黨建結對共建，促進歷史遺留問題解決。

　　（3）突出“引領”主調 提升品牌認知度

　　發揮國企黨建引領帶動功能，在成樂高速、成仁高速試行國有企業與民營企業黨組織共建共享、共促共榮新模式。當好組織建設“領航員”。成樂高速以強化政治功能、激發統戰之力為重點，協助臺資民企開拓黨建工作新路徑。與夾江天福觀光茶園有限公司黨支部結對共建，從組織共建、隊伍共管、人才共育等多方面構建基層黨建聯動機制。鑄就企業發展“新引擎”。在夾江服務區與天福公司聯手打造“人到茶到”特色服務，前移樂山大佛景區端口，開創“服務區+休閑+旅游”新業態。全力支持天福公司擴大經營范圍、商業形態，持續拓展銷售品類，服務地方經濟社會發展，獲評多項國家及省級榮譽。打造優質服務“助推器”。成仁高速在汪洋服務區聯合高速交警、交通執法、經營單位、物業公司成立聯合黨支部，建成全省首個“司機之家”并升級為“黨員之家”，增強貨運行業流動黨員歸屬感。定期開展集中學習，攜手開展便民服務，保障安全生產、規范運營。

　　面對新形勢新任務，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，成渝公司黨委將團結帶領全體干部職工，堅定理想信念，強化使命擔當，磨練干事本領，大興調查研究，持續探索豐富黨建品牌內涵、建強基層黨組織的新途徑新舉措，努力鍛造國企高質量發展“紅色引擎”。?

　　（作者：黑比拉彝，系四川省委黨校第30期中青三班學員）