中國工商銀行深入貫徹落實黨的二十大精神和中央金融工作會議精神，不斷鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育整改成果，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的職責任務，全面提高機關黨建質量，為金融高質量發展貢獻力量。

堅持黨的領導，提升政治引領力，在走好建設金融強國“第一方陣”上展現新作為

立足建設金融強國目標，以黨的政治建設為統領，制定全面提高機關黨的建設質量三年規劃。以模范機關創建為抓手，鞏固深化政治機關意識教育成果，持續開展對黨忠誠教育。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，教育黨員干部始終在大局下思考、在大局下行動，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入貫徹落實中央金融工作會議精神，充分把握好金融工作的政治性、人民性，完成好服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革“三項任務”，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，當好服務實體經濟的主力軍和維護金融穩定的壓艙石，更好地滿足經濟社會發展和人民群眾日益增長的金融需求，走好中國特色金融發展之路。

制定加強總行機關政治監督的實施意見，明確總行機關政治監督的實施主體、監督重點、監督方式等內容，進一步明晰“誰來監督”“監督什么”“怎么監督”，推進政治監督具體化、精準化、常態化，確保黨中央決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。

堅持凝心鑄魂，提升思想凝聚力，在強化黨的創新理論武裝中實現新突破

充分發揮領導干部領學促學作用，重點學習習近平經濟思想、習近平總書記關于黨的建設的重要思想以及在中央金融工作會議上的重要講話精神，把貫穿其中的立場、觀點、方法轉化為科學領導方法、思想方法、工作方法。持續在學懂弄通做實上下功夫，把理論學習同貫徹落實黨中央關于經濟、金融決策部署結合起來，同推動本條線、本部門工作結合起來，堅持學思用貫通、知信行統一，切實把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和做好金融工作、推動高質量發展的實際成效。

推動機關青年在建設金融強國中挺膺擔當，深入實施青年理論學習提升工程，做好“關鍵小事”“根在基層”等調研實踐活動成果轉化運用，幫助青年修好理論必修課、黨性鍛煉課、基層實踐課。做深做細思想政治工作，定期開展思想動態調研，把握好干部職工思想變化、心理波動、工作情況、生活困難等，將思想政治工作與解決實際問題結合起來。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，充分發揮好行內外平臺作用，加大對落實黨中央決策部署、推動機關黨的建設等方面取得的優秀經驗和顯著成效的宣傳展示力度，弘揚新風正氣。

堅持人民至上，提升宗旨踐行力，在建設人民滿意銀行中取得新成效

持續深入開展調查研究，強化以人民為中心的價值取向，引導機關黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上。不斷推動金融資源在城鄉、區域間優化配置，持續完善金融產品和服務體系，提升金融服務的價值創造力，努力做到金融為民、利民、惠民、安民。

認真貫徹行黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，推進作風建設常態化長效化，加強對機關“部門墻”、“機構壁”、推諉扯皮等漠視和侵害群眾利益問題的治理，積極為基層減負賦能。加強員工關心關愛，充分發揮群團作用，廣泛開展主題征文、黨建沙龍、演講展演、書畫攝影、知識競賽、職工運動會等豐富多彩的活動，健全完善幫扶慰問機制，充分激發干部員工干事創業熱情，不斷提升機關凝聚力。

堅持夯基固本，提升組織戰斗力，在鍛造高素質專業化金融黨員干部隊伍上邁出新步伐

健全嚴密組織體系，完善機關基層黨組織和黨小組規范設置、基層黨組織委員會建設、基層黨組織黨務干部隊伍建設，加強分類指導，不斷推動黨建和業務工作深度融合。以創建“四強”黨支部為契機，持續增強基層黨組織政治功能和組織功能，切實發揮黨支部在服務中心工作、落實重大任務、推動經濟發展中的政治引領、督促落實、監督保障作用。

堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬標準，不斷加強干部員工思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。大力弘揚誠實守信、以義取利、穩健審慎、守正創新、依法合規的金融文化，著力提升純潔性、專業性、戰斗力，打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。選優配強專兼職黨務干部，組織好分層分類培訓，開展好任職談話，打造過硬黨務干部隊伍。

堅持嚴的氛圍，提升紀律約束力，在守牢底線維護金融穩定上煥發新氣象

統籌發展和安全，堅決懲治金融風險背后的腐敗問題，堅持“三不腐”一體推進，做到懲治震懾、制度約束、提高覺悟共同發力。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，綜合運用“四種形態”，嚴肅查處違紀行為，制定總行機關運用“第一種形態”實施細則，重遏制、強高壓、長震懾，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。加強對權力運行的制約和監督特別是加強對“一把手”的監督，緊盯重點領域和關鍵環節，定期開展廉潔風險排查，梳理廉潔風險點，加強廉潔風險動態管理、系統施治。

堅持嚴管和厚愛相結合，對黨員干部特別是新入職、新轉崗、新提拔等干部加強管理監督，完善“八小時以外”監督。鞏固推進年輕干部廉潔從業教育“六個一”活動成果，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。研究制定總行機關紀委工作實施細則，進一步加強機關紀委自身建設，做到監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。