為深入學習貫徹二十屆中央紀委三次全會精神，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，中建八局西北公司第二分公司迅速響應，“深”字當頭，堅決做到“以學當先，以育為要，以干為本”，快速、全面、準確學習貫徹全會精神，確保各項工作任務落到實處，乘勢而上推動紀檢監督工作高質量發展，為企業高速平穩運行提供堅強保障。

一、全面學習，傳達精神有廣度

領導干部帶頭學。分公司黨總支深入落實“第一議題”，學習領會講話精神，準確把握核心要義，研究部署更加細致的落實舉措，從嚴從實謀劃全年重點工作，把理論成果切實轉化為生動實踐，充分發揮領導班子成員頭雁效應，讓理論基礎學習在分公司蔚然成風。

關鍵崗位重點學。分公司黨總支認真研究習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，結合工作實際，將全會精神融入分公司2024年工作會、黨的建設工作會報告中，以全會精神為指引推動分公司黨風廉政工作和紀檢監督工作高質量發展。

基層項目集中學。開展多形式、分層次、全覆蓋的學習研討，通過線上+線下、集體+自學相結合的方式將全會精神入心入腦，積極營造“及時學、經常學、反復學、持久學”的良好氛圍，黨員領導干部帶頭談認識、講體會，增強貫徹落實會議精神的責任感和使命感，進一步提振發展信心，理清工作思路。

職工群眾廣泛學。為涵養員工“不想腐”的思想自覺，積極宣傳集團廉潔文化理念，分公司開展了“建”證幸福年 “廉”節賀新春主題活動。通過廉潔文化主題燈謎、剪紙等環節，讓大家感受傳統文化的樂趣，增強廉潔文化的價值認同，督促領導干部職工從嚴管好親屬子女，營造崇廉拒腐的良好風尚。

二、敲響警鐘，紀律教育有力度

集體廉政談話。根據會議公報要求，第二分公司突出嚴的基調，召開了2024年黨風廉政建設和警示教育大會暨集體廉政談話，分公司黨總支書記、總經理王雷剛作了題為《堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍 以自我革命精神縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展》的講話，督促全體干部統一思想、統一意志、步調一致向前進。

運用“四種形態”。常態長效加強作風建設，精準運用監督執紀“四種形態”，用好“第一種形態”，差異化開展專題教育、提級教育及提醒談話。加大對重點領域、關鍵崗位人員紀法教育，營造風清氣正的干事創業環境。

三、促進落實，日常監督有深度

扎實開展“抓落實”監督。分公司黨群工作部緊盯重點工作落實，聯合綜合辦公室開展2024年工作目標責任狀評審，對《分公司副職領導考核責任書》《項目黨建工作責任書》《項目目標考核責任書》的目標責任逐條討論復核，確保上級和本級決策部署“有出口”，責任目標制定科學合理。

扎實開展“保穩定”監督。分公司黨總支關注歲末年初重點領域安全穩定問題，開展農民工工資支付、分包結算款支付專項監督，督促商務、供應鏈等系統認真履行職責，協調支付農民工工資、分包結算款，以強有力的監督保障社會治安和諧穩定。

扎實開展“糾四風”監督。緊盯“關鍵節點、關鍵崗位、關鍵環節”，抓實節日期間作風建設，針對違規吃喝、公車管理等重點事項開展專項監督檢查12次，向全體管理人員發送廉潔過節提醒、領導班子和項目負責人發送廉潔過節短信，繃緊廉潔過節的紀律之弦。

中建八局西北公司第二分公司將持續深入學習全會精神，深刻理解“一六六”監督核心要義，銳意創新，狠抓落實，緊盯關鍵領域與關鍵環節，認真部署落實2024年工作，推進新征程紀檢監督工作高質量發展，以高質量紀檢監督工作護航企業行穩致遠。