4月12日,京東企業(yè)業(yè)務聯合天津泰達科技工業(yè)園有限公司(以下簡稱“科工園”)舉辦“園區(qū)服務直通車”活動。京東企業(yè)業(yè)務整合京東集團內外部生態(tài)伙伴資源,通過內購會的方式為園區(qū)企業(yè)提供面對面、貼身的一站式數智化服務,并為園區(qū)企業(yè)帶來了無門檻采購體驗券、“先采購、后付款”的金采賬期,以及一對一的采購管家服務等一系列采購補貼和專享權益。

在活動現場舉行的“數字化采購為園區(qū)企業(yè)降本增效”服務沙龍中,京東企業(yè)業(yè)務負責人還就京東數智供應鏈服務千行百業(yè),通過日用辦公、市場營銷、員工服務等場景化采購解決方案,助力眾多園區(qū)企業(yè)降本增效、高質量發(fā)展的實踐舉措進行了分享。

舉辦內購會提供專享權益禮包 助力企業(yè)管理提效和員工體驗提質

產業(yè)園區(qū)承載著區(qū)域產業(yè)的系統組合與補充,以及主導產業(yè)的合理鏈接與配套等功能作用,已成為區(qū)域經濟與產業(yè)經濟發(fā)展重要助推器。京東企業(yè)業(yè)務以園區(qū)企業(yè)為重點服務對象,打造了一套集采購、管理、服務為一體的數智化創(chuàng)新服務體系,并與各地的產業(yè)園區(qū)進行合作,通過“園區(qū)服務直通車”等系列活動,為園區(qū)企業(yè)提供面對面、零距離的貼身式服務和專屬平臺、專屬權益、專屬活動等專享權益。

據了解,天津泰達科技工業(yè)園定位于專業(yè)化科技工業(yè)園區(qū)運營商,入駐企業(yè)主要集中在IC芯片設計制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥科學技術、電子信息、汽車和智能裝備制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域,在推動新質生產力發(fā)展和產業(yè)轉型升級過程中發(fā)揮著十分重要的作用。為了更好地助力這些企業(yè)抓住時代發(fā)展機遇,通過降本增效和創(chuàng)新經營建立核心競爭力和先發(fā)優(yōu)勢,京東企業(yè)業(yè)務還為科工園的企業(yè)定制了一系列專屬權益大禮包,幫助他們解決企業(yè)在采購過程中面臨的資金和管理等方面的難題。

具體來看,第一,園區(qū)企業(yè)可獲得1500元的無門檻采購體驗券;第二,園區(qū)企業(yè)還可享受40天免息、最高額度可達200萬的金采賬期服務,通過“先用后付”的靈活支付方式,有效緩解企業(yè)資金壓力,提高采購效率。此外,通過一對一的采購管家服務,園區(qū)企業(yè)還可以享受定制化服務,一站式解決采購前、中、后期的各種疑難問題。

內購是近年來備受歡迎的員工福利形式之一。在面向科工園區(qū)企業(yè)的內購會主題活動中,京東企業(yè)業(yè)務聯合3C數碼、大商超、大時尚、自有品牌等眾多業(yè)務部門,以及聯想、維達、滴滴等10多家品牌伙伴,為園區(qū)企業(yè)提供了辦公集采、員工福利、職場煥新等場景的一站式商品采購及服務,通過大牌特賣、新品發(fā)布等豐富多樣的互動活動和企業(yè)員工專屬內購權益,滿足了企業(yè)管理提效和員工體驗提質的多重需求。

打造多場景數字化采購解決方案 為園區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展提供全面支撐

在“數字化采購為園區(qū)企業(yè)降本增效”沙龍中,京東企業(yè)業(yè)務與科工園眾多企業(yè)負責人和采購人面對面進行了交流分享。以采購為切入點推進企業(yè)數字化轉型,實現降本增效和高質量發(fā)展,已經成為行業(yè)共識。某頭部咨詢機構的調研顯示,進行數字化采購轉型的企業(yè)每年能減少20%-30%的成本,30%左右的交易時間以及50%的價值漏損。

采購作為企業(yè)經營管理的高頻場景,涉及多部門、多環(huán)節(jié)、多場景精益化協同。京東企業(yè)業(yè)務打造了京東慧采、京東智采、京東翼采、中采云、京東錦禮等多元化、可定制的數字化管理工具,幫助企業(yè)在一個平臺上實現多部門、多場景的運營及管理,推動企業(yè)采購的非標物資標品化、禮品定制數字化、線上流程自動化、采購網絡一體化、財務結算智能化。同時,京東企業(yè)業(yè)務的數字化管理平臺還能夠做到采購全程留痕、可視化、可追溯,有效提高采購的合規(guī)管理水平。

基于對企業(yè)經營管理流程的深刻理解和海量的客戶服務經驗積累,京東企業(yè)業(yè)務打造了員工服務、市場營銷、禮品定制、資產管理等多場景數字化采購解決方案,為企業(yè)客戶提供更加精準化、個性化服務。

例如在員工服務場景中,京東企業(yè)業(yè)務圍繞年節(jié)福利、勞動防護、即時關懷、健康保健、文化活動、生活服務六大核心場景,通過一站式多端多場景的員工關懷方案幫助企業(yè)打造有溫度的組織環(huán)境,繼而提升企業(yè)的人才競爭力及雇主品牌形象。在市場營銷場景中,京東企業(yè)業(yè)務融入了京東長期沉淀的增長策略,通過組件化、輕量化的營銷工具幫助企業(yè)實現人貨精準匹配和公私域協同共振,進而帶動用戶和業(yè)績的雙重增長。在資產管理場景中,京東企業(yè)業(yè)務通過全生命周期資產管理解決方案,能夠幫助企業(yè)實現集“采購-管理-服務-處置”于一體數字化資產管理,并通過“線上+線下”結合的盤點方式以及科學合規(guī)的處置等一站式服務,幫助企業(yè)更好地理清資產,實現資產的保值增值。

京東企業(yè)業(yè)務相關負責人表示,“未來,京東將持續(xù)從降成本、增效率、守合規(guī)三大層面出發(fā),依托京東自身數智化供應鏈與以及平臺數字化、商品數字化、服務數字化、運營數字化的‘四化’優(yōu)勢能力,面向更多園區(qū)企業(yè)提供‘商品+服務’、‘采購+管理’的一站式、全場景數字化采購服務解決方案,助力更多園區(qū)企業(yè)實現降本增效、高質量發(fā)展。”