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近日，中鐵上海局四公司2024年新員工入職培訓圓滿結束。
此次新員工入職培訓班為期4天，設置了技術業務管理、商務管理、安全環保管理、物資設備管理、施工生產管理、財務管理、試驗檢測管理、黨群系統管理等培訓課程，同步開展主題班會、入職體檢、素質拓展、國有企業管理人員處分條例知識競賽等各類活動，還邀請公司內部優秀員工、先進模范分享成長經驗，全方位助力新員工加快角色轉變，快速進入工作狀態，進一步增強新員工的集體歸屬感和榮譽感。
據了解，2024年該公司接收的新員工均來自國內高校，專業涵蓋工程、商務、機械、財務、管理、運輸等六大類，人員數量及專業結構符合當前公司發展對人才的需求。
?“此次新員工培訓的成功舉辦，為新員工提供了一個學習成長的平臺，也為企業注入了新的活力。”該公司人力資源部負責人表示，該公司將繼續在人才培養上下功夫，不斷建立健全人才培養體系，多層次開展員工技能提升活動，激發人才發展活力，為企業高質量發展提供堅實保障。（胡育松）
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